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机构 日期 题名 作者
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 全球職涯發展趨勢 于俊傑; 嚴萬軒
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 應用整合型科技接受模式與創新擴散通用模型於企業導入數位學習之多層次分析 廖珮妏; 余鑑; 于俊傑
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 工作適性、組織正義、職場友誼對適應性績效影響之研究 余鑑; 于俊傑; 廖珠美; 蔡尚鈞
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 勞退新制對職場員工與職場新鮮人之影響分析 于俊傑; 陳勁豪
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 學習風格應用於適性化網路教學系統之探討 于俊傑; 王雪如
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 企業導入E-learning之實務研討 于俊傑; 吳憶蘋
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 多國籍企業于人力資源運用之競爭優勢分析 于俊傑; 劉堯琦
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 科技創新對多國籍企業人力資源運用影響探討 于俊傑; 林素華
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 發光二極體研發人員職能之研究 于俊傑; 蔡佳昇
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:55Z 發展概念構圖之適性化智慧型網路教學系統之探討 于俊傑; 王雪如

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