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機構 日期 題名 作者
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 數位學習知覺與使用意圖間影響之研究 余鑑; 于俊傑; 余采芳
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 人力資源管理對組織承諾之影響 余鑑; 于俊傑; 蔡尚鈞; 劉曾若
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z Web 2.0線上學習網站評鑑指標之研究 余鑑; 于俊傑; 余采芳; 鄭宇珊; 李依凡
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z Web 2.0線上學習網站評鑑指標之研究 余鑑; 于俊傑; 余采芳; 鄭宇珊; 李依凡
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:31Z 組織學習的新利器-wiki 余鑑; 于俊傑; 黃進烽
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:31Z 中華電信系統性接班人計畫運作模式 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:31Z 連鎖餐飲業員工人格特質、工作特性、工作滿意度之研究 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:31Z TPM學習網建置模式—以混成學習、知識社群為核心 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:31Z TPM學習網建置模式—以混成學習、知識社群為核心 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:33:41Z 無所不在商業行銷技術課程與數位化互動式學習歷程檔案系統建置、評量標準及產學實證應用研究 余鑑; 于俊傑; 黃宜蕙

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