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國立東華大學 2006-02 從人力資本與勞動市場區隔觀點探討非自願離職者再就業的決定因素-洛基對數線性分析 何金銘; 陳淑玲; 童冠燁; Chen, Shu-Ling
國立臺北商業大學 2006-02 從人力資本與勞動市場區隔觀點探討非自願離職者再就業的決定因素-洛基對數線性分析 何金銘; 陳淑玲; 童冠燁
國立中山大學 2005 心理契約違反、犬儒主義與員工行為關係之研究 何金銘
國立高雄餐旅大學 2004-06 被SSCI接受因素之研究-以人力資本變數為例 何金銘;凌雅慧;張健豪
國立中山大學 2004 我國企業智慧資本建構與管理策略對組織學習能力影響之研究 何金銘;趙必孝
國立中山大學 2003 組織政治知覺的類型及其前因與後果模型之再建 何金銘; Chin-Ming Ho
大葉大學 2002-03 管理碩士在職專班錄取因素之探討-洛基對數線性模型分析 何金銘;林豪傑
國立中山大學 2002 管理碩士在職專班錄取因素之探討-洛基對數線性模型分析 何金銘;林豪傑;莊智薰
國立中山大學 2002 組織政治知覺與工作滿足及工作壓力之關係 何金銘;李安民
國立中山大學 2002 中國歷史傳統戰爭之研究 江春琦;何金銘
國立中山大學 2000 人力政策與產業政策:邁向新世紀的統合規劃 何金銘
國立中山大學 2000 行政區劃規劃---高雄巿個案研究 何金銘
國立中山大學 1999 選民投票的決定因素:第十三屆縣市長選舉個案分析 何金銘
國立中山大學 1996 「勝選因素」與「實體結構」:台灣選舉分析 何金銘
國立中山大學 1996 三屆立委區域選舉候選人勝選因素分析 何金銘
國立中山大學 1995 勝選因素:北高兩市二屆立委選舉比較研究 何金銘
國立中山大學 1995 台灣地方菁英對地方問題的認知與評價 何金銘
國立中山大學 1995 高雄市行政區域劃分之規劃研究 陳文俊;劉楚俊;謝宏昌;何金銘
國立中山大學 1994 一九○○年至一九八八年大陸出版的『孫中山研究』專著探析 何金銘
國立中山大學 1994 候選人勝選因素分析模型再探:高雄縣省議員選舉的個案分析 何金銘
國立中山大學 1994 賄選現象與賄選效果:高雄市二屆立委選舉的個案分析 何金銘
國立中山大學 1994 從高雄市二屆立委選舉看當前賄選現象存在的兩個吊詭 何金銘
國立中山大學 1993 從大陸公、民營企業之消長看『具有中國特色社會主義』的經濟發展路向 何金銘
國立中山大學 1993 候選人勝選因素分析模型初探:第十一屆縣市長選舉的個案研究 何金銘
國立中山大學 1993 候選人勝選因素分析模型之考驗:第十二屆縣市長選舉的選舉預測 何金銘

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