臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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Institution	Date	Title	Author
義守大學	2019-10	探討政治氣候調節印象管理與工作動機於工作績效的影響-階層線性模式分析	侯福義; Hou, Fu-Yi
美和科技大學	2015	組織公民行為與工作績效之階層線性模型建立－以物理治療人員為例	黃婉筠;侯福義;吳昭彥;許菽芳
美和科技大學	2015	印象管理、組織公民行為與工作績效之階層線性模型建立－以物理治療人員為例	黃婉筠;侯福義;吳昭彥;許菽芳
義守大學	2013-08	逢迎動機、組織公民行為與工作績效之研究－以組織公正為調節變項	侯福義; Fu-I Hou

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