臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
中山醫學大學	2019-07-01	主管與部屬交換關係品質對組織與個人之效益：中介、調節變項之探討	初麗娟
中山醫學大學	2018-08-01	台灣護理人員情緒勞動之預測因子及緩衝變項之探討	初麗娟
中山醫學大學	2016-08-01	同情疲勞之負面衝擊：中介、調節變項之探討	初麗娟
中山醫學大學	2014-07-01	職場同情的經驗對工作績效與組織公民行為之影響: 正向情緒之中介效果探討	初麗娟
中山醫學大學	2014	職場同情的經驗對工作績效與組織公民行為之影響: 正向情緒之中介效果探討	初麗娟
中山醫學大學	2013-07-01	工作－家庭衝突對工作行為之影響：中介、調節效能之探討	初麗娟
中山醫學大學	2012-08-01	給予同情對心理健康、工作績效及情感承諾之影響：調節效果之探討	初麗娟
中山醫學大學	2010-08-06	2010 Academy of Management Annual Meeting	初麗娟
中山醫學大學	2010-07-11	the International Congress of Applied Psychology 2010 (ICAP 2010)	初麗娟
中山醫學大學	2008-08-01	中高齡女性專業工作者所面臨工作－家庭衝突(前因、後果及調節變項之探討)	初麗娟
中山醫學大學	2008	中高齡女性專業工作者所面臨工作－家庭衝突(前因、後果及調節變項之探討)	初麗娟
中山醫學大學	2007-08-01	職場員工情緒毒素：前因、後果及調節變項之探討	初麗娟
中山醫學大學	2007	職場員工情緒毒素：前因、後果及調節變項之探討	初麗娟
中山醫學大學	2006-08-01	工作控制對工作績效、工作滿意度及心理健康之影響:心理接受、自我效能調節效能之探討	初麗娟
中山醫學大學	2006-01-01	情緒調節內化對負面心理健康之影響：文化契合、靜坐措施嵌入調節效能之探討	初麗娟
中山醫學大學	2006	情緒調節內化對負面心理健康之影響：文化契合、靜坐措施嵌入調節效能之探討	初麗娟
中山醫學大學	2006	工作控制對工作績效、工作滿意度及心理健康之影響:心理接受、自我效能調節效能之探討	初麗娟

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