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机构 日期 题名 作者
國立交通大學 2016-01-29T02:47:22Z The Relationships among Emotional Capital, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Cross-Level Analysis 劉仲矩; 陳秀育; 廖智宏; Chung-Chu Liu; Shiou-Yu Chen; Chin-Hung Liao
國立政治大學 2014-11-15 黃色小鴨認知類型之研究 劉仲矩; Liu, Chung-Chu
南亞技術學院 2014-11-13 實體書店美學構面重要性內涵分析 劉仲矩;張啟因
南亞技術學院 2014-11-13 Ubile使用者知覺價值類型分析 劉仲矩;廖子寧
國立臺灣師範大學 2014-10-27T15:50:43Z 從師生雙向觀點談師生關係之改進 劉仲矩; 陳秀育
國立臺灣師範大學 2014-10-27T15:50:43Z 從師生雙向觀點談師生關係之改進 劉仲矩; 陳秀育
國立臺灣師範大學 2014-10-27T14:49:36Z 非營利組織公關策略之初探 楊君琦; 劉仲矩; 徐木蘭
東海大學 2011 網路書局使用者需求與購買意願之關聯:兼論人口統計干擾效果 劉仲矩; 林鈺璇; Chung-Chu LIU; Yu-Hsuan Lin
國立空中大學 201-07 手機Siri語音智能價值及性別差異之研究 劉仲矩; 郭柏辰
淡江大學 2008-04 以多元組織理論觀點探討電腦周邊產業生態發展軌跡 汪美伶; 徐木蘭; 陳朝福; 劉仲矩
國立臺灣科技大學 2007-11-02 派遣人員激勵制度認知對組織承諾之探討 劉仲矩;黃梅君
國立政治大學 2007-09 由社會交換理論探討勞退新制滿意度對員工績效之影響 劉仲矩;黃梅君; Liu, Chung-Chu;Huang, Mei-Jun
國立政治大學 2006 性別差異在影響網路人際衝突原因之研究 劉仲矩; 黃金榜
臺北醫學大學 2005 醫師知覺病患與家屬情緒勒索內容分析之研究 劉仲矩; 邱瓊萱
南華大學 2004-05-26 第五屆環境管理研討會~第二場 黃佳慧;林耀源;鄭問堂;劉仲矩

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