臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2006	跨組織知識分享模式之研究—以資訊專案委外為例	林東清;劉勇志;楊怡娟;陳秀如
國立中山大學	2005-05	以社會資本理論探討組織掌握創業契機能力的影響因素	林東清;劉勇志;劉怡君;蔡淑芳
國立中山大學	2004	以SYMLOG的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	林東清;吳盛;楊玉琪;劉勇志
國立中山大學	2003-04	以脈絡主義的觀點分析企業顧客關係管理系統的建置	林東清;林增茂;劉勇志
南台科技大學	2003	以SYMLOG 的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	吳盛; 林東清;楊玉琪; 劉勇志
國立中山大學	2002-05	組織次級單位的任務特性與知識轉換模式的權變研究	林東清;陳文斷;劉勇志
國立中山大學	2002-05	企業顧客管理(CRM)的一些主要經營架構與流程模式	林東清;劉勇志
大葉大學	2002	探討多層分散式Web-Based PPSL資料庫系統在專案上的效益	蔡源成;劉勇志;柳耀華;劉大銘
國立中山大學	2001-12	企業CRM的一個整合性價值鏈模式─10C模式的建立	林東清;劉勇志
國立中山大學	1999-12-18	組織文化與服務品質之關連性探討：以資訊部門為對象的實證研究	林東清;劉于菁;劉勇志
國立中山大學	1999-12-18	資訊科技策略應用與組織競爭優勢維持之探討—多個案分析	林東清;莊政龍;劉勇志
國立中山大學	1993	資訊系統整體績效的提升與高階主管的角色定位─我國的實證研究	林東清;劉勇志
國立中山大學	1992	由企業界對資管人員技能的需求來探討我國的資管教育課程	林東清;劉勇志
國立中山大學	1992	高階主管在產業引進資訊科技時的角色定位及其影響之實證研究	林東清;劉勇志

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