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"劉梅君"
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| 國立政治大學 |
2010-08 |
Work and health of self-employed workers
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Yeh, W.-Y.;Huang, P.-Y.;Liu, Mei-Chun;Hsu, J.-H.; 劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2008-08 |
性別與就業：前瞻與省思--兼檢討部分時間工作、育兒照顧政策及玻璃天花板現象
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劉梅君; Liu,Mei-chun ;Yeh,Wan-Yu ;Huang,Pei-Ying ;Hsu,Jin-Huei |
| 國立政治大學 |
2008-05 |
深化性別意識與勞動價值教育～兼對中小學教科書中「性別」與「勞動」內容的期待
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2008-04 |
勞動人權：邁向永續社會的和新理念～提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2008 |
走向商品化的醫療服務
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劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 國立政治大學 |
2007.07 |
正視基本工資的基本面--可以是最低工資 但絕不應是貧窮工資
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劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 國立政治大學 |
2007-12 |
母性保護與性別平等的辯證關係：以育嬰假為例
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2007-11 |
懷孕歧視的挑戰與出路
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2007-10 |
就業保險法及就業安定基金初探：社會融合的強化？或社會排除的惡化？
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2007-10 |
我國育嬰假對母職制度之影響
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2007-01 |
超越「保護」與「限制」的女性主義爭辯：以「勞動基準法」女性夜間工作及延長工時規定為例
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劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 國立政治大學 |
2006.12 |
挑戰刻板印象-組織中的無形玻璃天花板
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劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 國立政治大學 |
2006-11 |
經濟與勞動性別統計的幾點觀察
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2006-10 |
新契機：當「兩性平權」遇上「尊嚴勞動」
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2006-08 |
「勞動人權」年年退步的背後：政治經濟學批判的分析
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2006 |
職場懷孕歧視：類型、問題與挑戰
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2005-05 |
托育津貼政策初探
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2005-05 |
社會保險體系下的「社會排除」效果初探「勞工保險條例」給付爭議案例的分析
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2005-05 |
建立經濟自主的家庭照給付政策──托育津貼政策初探
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2005-05 |
同異之辯的女性主義困境~以「勞動基準法」女性夜間工作及延長工時為例
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2004 |
台灣客運產業勞資糾紛之政治經濟分析
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2003-12 |
婦女工作權之性別正義析論：以「兩性工作平等法」為例
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2003-10 |
「競業禁止條款」爭議淺論: 背景發展與問題
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劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 國立政治大學 |
2003-10 |
職場「懷孕歧視」：他山之石可以攻錯？美國懷孕歧視法制及實務發展對台灣的啟示
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劉梅君 |
| 國立政治大學 |
2003-09 |
知識經濟下的雇主夢魘或工人魔咒？~「競業禁止」條款淺析~
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劉梅君 |
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