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机构	日期	题名	作者
國立彰化師範大學	2010	企業形象、個人組織適配與求職意圖之關係：招募訊息的干擾效果	劉秉昀
國立彰化師範大學	2009-05	嘲諷式管理與工作績效之關係-以自我監控為干擾變項	洪贊凱; 劉秉昀

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