臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
臺大學術典藏	2019-12-23T05:58:45Z	教練轉型式領導對團隊成員專業承諾的影響－教練滿意度、團隊滿意度與訓練滿意度的調節效果=The Relationship between Transformational Leadership and Professional Commitment: The Moderating Roles of Satisfaction to Coach	黃國恩; 姜定宇; 周婉茹; 林思吟; 鄭?筑
臺大學術典藏	2018-09-10T14:57:32Z	威權領導：概念源起、現況檢討及未來方向	周婉茹; 鄭伯壎; 連玉輝; 周婉茹; 鄭伯壎; 連玉輝; YU-HUI LIEN; BOR-SHIUAN CHENG
國立臺灣大學	2016	教誨而非謾罵：華人組織言教領導的概念建構與效度分析	周婉茹; Chou, Wan-Ju
國立政治大學	2015	領導者差序對待幅度與部屬效能：平均德行領導的調節效果	郭均誠;林姿葶;周婉茹;鄭伯壎
國立臺北商業大學	2012-12	台灣地區國際觀光旅館績效評估模式之建構-二階段資料包絡分析法	李晨瑜; 翁如玟; 許美鈴; 蘇佳敏; 周婉茹; 李欣樺; 李弦燁; 陳昱茹; 顏佳葦
臺大學術典藏	2010	專權與尚嚴之辨：再探威權領導的內涵與恩威並濟的效果	周婉茹; 周麗芳; 鄭伯壎; 任金剛; 周婉茹; 周麗芳; 鄭伯壎; 任金剛; BOR-SHIUAN CHENG
國立臺灣大學	2009	專權與威嚴領導的效果：心理賦能的中介與仁慈領導的調節	周婉茹; Chou, Wan-Ju

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