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"周麗芳"

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國立政治大學 2010 家長式領導與部屬效能:多層次分析觀點 鄭伯壎;林姿葶; 鄭弘岳; 周麗芳;任金剛;樊景立; Cheng, Bor-Shiuan ; Lin, Tzu-Ting ; Cheng, Hung-Yueh ; Chou, Li-Fang ; Jen, Chin-Kang ; Farh, Jiing-Lih
國立成功大學 2010 華人組織中的家長式領導與部屬效能---認定觀點與社會交換理論的整合分析 周麗芳
臺大學術典藏 2010 專權與尚嚴之辨:再探威權領導的內涵與恩威並濟的效果 周婉茹; 周麗芳; 鄭伯壎; 任金剛; 周婉茹; 周麗芳; 鄭伯壎; 任金剛; BOR-SHIUAN CHENG
國立政治大學 2009.06 Medline-based bibliometric analysis of gastroenterology journals between 2001 and 2007 周麗芳; Chou, Li-Fang
中國文化大學 2009-10 臺灣勞保年金制度的總體經濟計量分析 辛炳隆; 何金巡; 林建甫; 周麗芳
元智大學 2009-09 團隊成員的人際信任與知識移轉行為 劉星汝; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學 2009-09 團隊成員的人際信任與知識移轉行為 劉星汝; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學 2009-03 領導者上下關係認定與部屬利社會行為:權力距離之調節效果 蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳
國立政治大學 2009-01 臺灣勞保年金制度的總體經濟計量分析 辛炳隆;何金巡;林建甫;周麗芳
國立政治大學 2009 願景2025:打造台灣產業未來力整合型計畫 吳思華;杜紫宸;詹文男;于乃明;張寶芳;陸行;周麗芳;陳小紅;樓永堅;鍾蔚文;王美雅;吳仁麟;邱亞康;柯瓊芳;陳意
國立政治大學 2009 願景2025:打造台灣產業未來力整合型計畫 吳思華;杜紫宸;詹文男;于乃明;張寶芳;陸行;周麗芳;陳小紅;樓永堅;鍾蔚文;王美雅;吳仁麟;邱亞康;柯瓊芳
國立政治大學 2009 重要特色領域人才培育改進計畫及提升技職校院學生通識教育及語文應用能力改進計畫 周麗芳
國立政治大學 2009 韓國翰林國際大學院大學校(Hallym Institute of Advanced International Studies)臺灣研究講座暨臺灣研究所推展設立合作計畫 周麗芳
元培科技大學 2009 居家長期臥床個案擺位輔具改善方案 蕭美蘭;周麗芳;段曰靜
國立臺灣大學 2009 領導者上下關係認定與部屬利社會行為:權力距離之調節效果 蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳
國立臺灣大學 2009 臺灣勞保年金制度的總體經濟計量分析 辛炳隆; 何金巡; 林建甫; 周麗芳
國立臺灣大學 2009 領導者上下關係認定與部屬利社會行?:權力距離之調節效果 蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳
臺大學術典藏 2009 領導者上下關係認定與部屬利社會行為:權力距離之調節效果 鄭弘岳; 姜定宇; 周麗芳; 鄭伯壎; 蔡松純; 蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳
國立政治大學 2008-11 Patterns of first visits to psychiatric clinics in Taiwan: a nationwide study, 2006 周麗芳
元智大學 2008-10 Shared work values and team member effectiveness: The mediation of trustfulness and trustworthiness 周麗芳; 王安智(An-Chin Wang); 王婷玉(Ting-Yu Wang); 黃敏萍; 鄭伯壎(Bor-Shiuan Cheng)
元智大學 2008-10 主管的權威取向及其對部屬順從與畏懼的知覺對威權領導的預測效果 吳宗祐; 周麗芳; 鄭伯壎
元智大學 2008-10 Shared work values and team member effectiveness: The mediation of trustfulness and trustworthiness 周麗芳; 王安智(An-Chin Wang); 王婷玉(Ting-Yu Wang); 黃敏萍; 鄭伯壎(Bor-Shiuan Cheng)
元智大學 2008-10 工作特性、人力資源管理與工作滿足-台灣與中國大陸的比較研究 祝敬華; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑
元智大學 2008-10 人力資源管理與工作滿足-工作價值與環境區域的調節 曾筱珍; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑
元智大學 2008-10 領導者-部屬關係認定與利社會組織行為:照顧義務之中介 周麗芳; 姜定宇; 鄭伯壎

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