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机构	日期	题名	作者
元智大學	2008-10	華人工作團隊中的非正式領導者	周麗芳; 王俊仁; 嚴珮瑜
元智大學	2008-10	關係認定取向,主管領導與建言行為	林傳洋; 周麗芳; 鐘昆原
元智大學	2008-10	華人組織中多重對象認同之探討	周麗芳; 李育蓉
元智大學	2008-10	工作特性、人力資源管理與工作滿足-台灣與中國大陸的比較研究	祝敬華; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑
元智大學	2008-10	人力資源管理與工作滿足-工作價值與環境區域的調節	曾筱珍; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑
元智大學	2008-09	Paternalistic Leadership：A Generalization Study under Globalization	周麗芳; Bor-Shiuan Chane; Ding-Yu Jiang
元智大學	2008-07	LEADER-SUBORDINATE RELATIONAL IDENTITY AND PROSOCIAL ORGANIZATIONAL BEHAVIOR：THE MODERATING EFFECTS OF POWER DISTANCE	周麗芳; 鄭伯壎; 姜定宇
元智大學	2008-07	POWER DISTANCE AND AUTHORITATIVE LEADERSHIP MATTER: PROBING THE EFFICACY – PERFORMANCE RELATIONSHIP IN	王安智; 周麗芳; 鄭伯壎
元智大學	2008-07	The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange	黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳
元智大學	2008-07	The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange	黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳
元智大學	2008-06	華人企業威權領導的前置因素：主管遵從權威取向及其對部屬順從與畏懼表現知覺的預測效果	吳宗祐; 周麗芳; 鄭伯壎
元智大學	2008-06	威權領導的轉型與權力距離的變遷	周麗芳; 鄭伯壎
元智大學	2008-06	家長式領導之層次再議：組織結構之探討	周麗芳; 鄭伯壎; 林伯穎
元智大學	2008-06	華人德行領導：構念建構與量表建立	王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學	2008-06	華人德行領導：構念建構與量表建立	王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
國立政治大學	2008-05	Relationship of doctor shopping and polypharmacy: a nationwide study in Taiwan	周麗芳
國立政治大學	2008-03	Patterns of traditional Chinese medicine use in patients with inflammatory bowel disease: a population study in Taiwan	Chen, Yu-Chun;Fang-Pey Chen;Tzeng-Ji Chen;Chou, Li-Fang;Shinn-Jang Hwang; 周麗芳
元智大學	2008-02	團隊內領導-成員交換關係與成員間交換關係之效果	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
元智大學	2008-02	團隊內領導-成員交換關係與成員間交換關係之效果	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
國立政治大學	2008-01	Intra-articular hyaluronic acid for treatment of osteoarthritis: a nationwide study among the older population of Taiwan	Lai, Hsiu-Yun;Yu-Chun Chen;Tzeng-Ji Chen;周麗芳;Liang-Kung Chen;Shinn-Jang Hwang
元智大學	2008-01	Paternalistic leadership in Chinese organizations: Research progress and future research directions	樊景立; 梁健; 周麗芳; 鄭伯壎
元智大學	2008-01	Paternalistic leadership in Chinese organizations: Research progress and future research directions	樊景立; 梁健; 周麗芳; 鄭伯壎
國立臺灣科技大學	2008	主管的權威取向及其對部屬順從與畏懼的知覺對威權領導的預測效果	吳宗祐;周麗芳;鄭伯壎
國立臺灣科技大學	2008	華人企業威權領導的前置因素-主管遵從權威取向及其對部屬順從與畏懼表現知覺的預測效果	吳宗祐;周麗芳;鄭伯壎
國立政治大學	2008	96年委託辦理新進人員退休制度採行完全確定提撥之可行性研究案	周麗芳

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