| 國立政治大學 |
2010-10 |
油價高漲下油價政策對總體經濟及政府財政影響之模擬分析
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周麗芳;周濟; 何金巡;林建甫 |
| 國立政治大學 |
2010-04 |
Awareness of Residents Regarding the Construction of a Sustainable Urban Community: A Case Study of Action Research in Taiwan
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Wang, Ben-Chaung;Chou, Fang-Yi;Lee, Yung-Jaan; 周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2010 |
公務人員舊制年資退休經費潛藏負債精算
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周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2010 |
我國大專院校合理學雜費調整公式之研究
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林良楓;周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2010 |
建置非營業特種基金資金調度平台
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周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2010 |
教育人員舊制年資退休經費潛藏負債精算計畫
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林良楓;周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2010 |
願景2025:打造台灣產業未來力整合型計畫
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吳思華;杜紫宸;詹文男;于乃明;張寶芳;陸行;周麗芳;陳小紅;樓永堅;鍾蔚文;王美雅;吳仁麟;邱亞康;柯瓊芳;陳意 |
| 國立政治大學 |
2010 |
我國大專院校合理學雜費調整公式之研究
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林良楓;周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2010 |
心智科學大型研究設備建置及共同使用服務計畫---台灣心智科學腦造影中心
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周麗芳;蔡介立;顏乃欣;楊建銘;洪蘭;郭博昭;郭文瑞;廖瑞銘;林慶波 |
| 國立政治大學 |
2010 |
台灣全民健康保險體系的低價藥品市場---現況、趨勢與對產業的影響
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周麗芳;周月卿;陳曾基 |
| 國立政治大學 |
2010 |
家長式領導與部屬效能：多層次分析觀點
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鄭伯壎;林姿葶; 鄭弘岳; 周麗芳;任金剛;樊景立; Cheng, Bor-Shiuan ; Lin, Tzu-Ting ; Cheng, Hung-Yueh ; Chou, Li-Fang ; Jen, Chin-Kang ; Farh, Jiing-Lih |
| 國立成功大學 |
2010 |
華人組織中的家長式領導與部屬效能---認定觀點與社會交換理論的整合分析
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周麗芳 |
| 臺大學術典藏 |
2010 |
專權與尚嚴之辨：再探威權領導的內涵與恩威並濟的效果
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周婉茹; 周麗芳; 鄭伯壎; 任金剛; 周婉茹; 周麗芳; 鄭伯壎; 任金剛; BOR-SHIUAN CHENG |
| 國立政治大學 |
2009.06 |
Medline-based bibliometric analysis of gastroenterology journals between 2001 and 2007
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周麗芳; Chou, Li-Fang |
| 中國文化大學 |
2009-10 |
臺灣勞保年金制度的總體經濟計量分析
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辛炳隆; 何金巡; 林建甫; 周麗芳 |
| 元智大學 |
2009-09 |
團隊成員的人際信任與知識移轉行為
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劉星汝; 黃敏萍; 周麗芳 |
| 元智大學 |
2009-09 |
團隊成員的人際信任與知識移轉行為
|
劉星汝; 黃敏萍; 周麗芳 |
| 元智大學 |
2009-03 |
領導者上下關係認定與部屬利社會行為：權力距離之調節效果
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蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳 |
| 國立政治大學 |
2009-01 |
臺灣勞保年金制度的總體經濟計量分析
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辛炳隆;何金巡;林建甫;周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2009 |
願景2025:打造台灣產業未來力整合型計畫
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吳思華;杜紫宸;詹文男;于乃明;張寶芳;陸行;周麗芳;陳小紅;樓永堅;鍾蔚文;王美雅;吳仁麟;邱亞康;柯瓊芳;陳意 |
| 國立政治大學 |
2009 |
願景2025:打造台灣產業未來力整合型計畫
|
吳思華;杜紫宸;詹文男;于乃明;張寶芳;陸行;周麗芳;陳小紅;樓永堅;鍾蔚文;王美雅;吳仁麟;邱亞康;柯瓊芳 |
| 國立政治大學 |
2009 |
重要特色領域人才培育改進計畫及提升技職校院學生通識教育及語文應用能力改進計畫
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周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2009 |
韓國翰林國際大學院大學校(Hallym Institute of Advanced International Studies)臺灣研究講座暨臺灣研究所推展設立合作計畫
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周麗芳 |
| 元培科技大學 |
2009 |
居家長期臥床個案擺位輔具改善方案
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蕭美蘭;周麗芳;段曰靜 |
| 國立臺灣大學 |
2009 |
領導者上下關係認定與部屬利社會行為：權力距離之調節效果
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蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳 |
| 國立臺灣大學 |
2009 |
臺灣勞保年金制度的總體經濟計量分析
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辛炳隆; 何金巡; 林建甫; 周麗芳 |
| 國立臺灣大學 |
2009 |
領導者上下關係認定與部屬利社會行?：權力距離之調節效果
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蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳 |
| 臺大學術典藏 |
2009 |
領導者上下關係認定與部屬利社會行為：權力距離之調節效果
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鄭弘岳; 姜定宇; 周麗芳; 鄭伯壎; 蔡松純; 蔡松純; 鄭伯壎; 周麗芳; 姜定宇; 鄭弘岳 |
| 國立政治大學 |
2008-11 |
Patterns of first visits to psychiatric clinics in Taiwan: a nationwide study, 2006
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周麗芳 |
| 元智大學 |
2008-10 |
Shared work values and team member effectiveness: The mediation of trustfulness and trustworthiness
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周麗芳; 王安智(An-Chin Wang); 王婷玉(Ting-Yu Wang); 黃敏萍; 鄭伯壎(Bor-Shiuan Cheng) |
| 元智大學 |
2008-10 |
主管的權威取向及其對部屬順從與畏懼的知覺對威權領導的預測效果
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吳宗祐; 周麗芳; 鄭伯壎 |
| 元智大學 |
2008-10 |
Shared work values and team member effectiveness: The mediation of trustfulness and trustworthiness
|
周麗芳; 王安智(An-Chin Wang); 王婷玉(Ting-Yu Wang); 黃敏萍; 鄭伯壎(Bor-Shiuan Cheng) |
| 元智大學 |
2008-10 |
工作特性、人力資源管理與工作滿足-台灣與中國大陸的比較研究
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祝敬華; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑 |
| 元智大學 |
2008-10 |
人力資源管理與工作滿足-工作價值與環境區域的調節
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曾筱珍; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑 |
| 元智大學 |
2008-10 |
領導者-部屬關係認定與利社會組織行為:照顧義務之中介
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周麗芳; 姜定宇; 鄭伯壎 |
| 元智大學 |
2008-10 |
華人工作團隊中的非正式領導者
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周麗芳; 王俊仁; 嚴珮瑜 |
| 元智大學 |
2008-10 |
關係認定取向,主管領導與建言行為
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林傳洋; 周麗芳; 鐘昆原 |
| 元智大學 |
2008-10 |
華人組織中多重對象認同之探討
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周麗芳; 李育蓉 |
| 元智大學 |
2008-10 |
工作特性、人力資源管理與工作滿足-台灣與中國大陸的比較研究
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祝敬華; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑 |
| 元智大學 |
2008-10 |
人力資源管理與工作滿足-工作價值與環境區域的調節
|
曾筱珍; 李弘暉; 周麗芳; 林玥岑 |
| 元智大學 |
2008-09 |
Paternalistic Leadership：A Generalization Study under Globalization
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周麗芳; Bor-Shiuan Chane; Ding-Yu Jiang |
| 元智大學 |
2008-07 |
LEADER-SUBORDINATE RELATIONAL IDENTITY AND PROSOCIAL ORGANIZATIONAL BEHAVIOR：THE MODERATING EFFECTS OF POWER DISTANCE
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周麗芳; 鄭伯壎; 姜定宇 |
| 元智大學 |
2008-07 |
POWER DISTANCE AND AUTHORITATIVE LEADERSHIP MATTER: PROBING THE EFFICACY – PERFORMANCE RELATIONSHIP IN
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王安智; 周麗芳; 鄭伯壎 |
| 元智大學 |
2008-07 |
The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange
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黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳 |
| 元智大學 |
2008-07 |
The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange
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黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳 |
| 元智大學 |
2008-06 |
華人企業威權領導的前置因素：主管遵從權威取向及其對部屬順從與畏懼表現知覺的預測效果
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吳宗祐; 周麗芳; 鄭伯壎 |
| 元智大學 |
2008-06 |
威權領導的轉型與權力距離的變遷
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周麗芳; 鄭伯壎 |
| 元智大學 |
2008-06 |
家長式領導之層次再議：組織結構之探討
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周麗芳; 鄭伯壎; 林伯穎 |
| 元智大學 |
2008-06 |
華人德行領導：構念建構與量表建立
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王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳 |
| 元智大學 |
2008-06 |
華人德行領導：構念建構與量表建立
|
王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳 |
