臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立臺灣大學	2007-09	組織行為研究在台灣：回顧與展望 (二版)。	鄭伯壎; 姜定宇; 鄭弘岳
國立臺灣大學	2007	華人效忠主管的概念分析與量表建構	姜定宇; 鄭伯壎; 鄭紀塋; 周麗芳
元智大學	2006-11	魅力領導之構念重探與量表建構:一項華人文化情境下之研究	黃敏萍; 鄭伯壎; 姜定宇; 鄭孟育
國立臺灣大學	2006-01	華人組織行為：議題、作法、及出版	鄭伯壎; 姜定宇
元智大學	2005-10	華人魅力領導之概念分析與量表建構。	黃敏萍; 鄭伯壎; 沈其泰; 姜定宇
國立臺灣大學	2005	華人部屬與主管關係、主管忠誠、及其後續結果：一項兩階段研究	姜定宇; Jiang, Ding-Yu
國立臺灣大學	2005	主管忠誠：華人本土構念的美國驗證	姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 謝宜君
臺大學術典藏	2005	主管忠誠：華人本土構念的美國驗證	姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 謝宜君; 姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 謝宜君
國立臺灣大學	2003-01	組織忠誠：本土化的建構與測量	姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 黃政瑋
國立臺灣大學	2003-01	組織行為研究在台灣：三十年的回顧與展望	鄭伯壎; 姜定宇; 鄭弘岳
國立臺灣大學	2003	組織忠誠、組織承諾、及組織公民行為研究之回顧與前瞻	姜定宇; 鄭伯壎
國立臺灣大學	2002-01	組織溝通個案教材	鄭伯壎; 任金剛; 姜定宇
國立臺灣大學	2000	華人組織中的主管忠誠：主位與客位概念對員工效能的效果	鄭伯壎; 姜定宇

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