臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國家衛生研究院	2018	以磁振神經影像解譯多重文化領域之認知適應的腦結構基礎與功能相關性	郭立威;曹昱;吳恩賜;張媁雯
國家衛生研究院	2017	以磁振神經影像解譯多重文化領域之認知適應的腦結構基礎與功能相關性	郭立威;吳恩賜;張媁雯;曹昱
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	「志願部門職場學習—理論模式之探析與建構」成果報告	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	「國際人才之核心職能與跨文化學習(I)」成果報告	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	「國際人才之核心職能與跨文化學習(II)」成果報告	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	「國家文官學院訓練評鑑模式之建立」成果報告	蔡錫濤; 張媁雯; 葉俶禎; 梁雨樺; 張智翔
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	專門職業及技術人員範圍定義與考試類科之研究	馮丹白; 陳信正; 張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	「國際經驗、文化調適力、與工作回饋相關性之探討」成果報告	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	國際志願服務與學習之探究：以心理基模理論為基礎	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	推動人力資源國際化導入產業語言策略之研究	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	國際化職場文化能力之學習：以個人環境互動論觀點之探析	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	「國際人才之核心職能與跨文化學習(II)」成果報告	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:44Z	國際志願服務與學習之探究：以心理基模理論為基礎	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:42Z	青年海外服務學習經驗之研究	黃昱富; 張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:42Z	國際性多元文化職場之人力發展	吳鎧伶; 張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:42Z	「專門職業及技術人員」範圍定義與判斷基準之探討	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:42Z	國際性多元文化職場之人力發展	吳鎧伶; 張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:41Z	以資源基礎觀點探討台灣非營利組織國際援助策略	張媁雯; 王碧娥
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:41Z	台灣國際醫療與援助人員之教育訓練	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:41Z	國際性派外人培訓模式-以Black & Mendenhall 跨文化訓練模式探討	李有堂; 張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:41Z	2006 職訓課程發展計畫—工業控制職類調查研究	蔡錫濤; 張媁雯; 謝文斌; 楊榮仁
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:41Z	台灣國際醫療與援助人員之教育訓練	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:41Z	2006 職訓課程發展計畫—工業控制職類調查研究	蔡錫濤; 張媁雯; 謝文斌; 楊榮仁
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:40Z	跨文化適應力評估量表中文化應用之分析	張媁雯; 莊雅婷; 袁宇熙; 張庭芳
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:40Z	策略性人力資源發展之理念與應用	張媁雯; 呂建億
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:40Z	國際人才與跨文化訓練	張媁雯; 洪小惠
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:40Z	跨文化適應力評估量表中文化應用之分析	張媁雯; 莊雅婷; 袁宇熙; 張庭芳
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:40Z	國際人才與跨文化訓練	張媁雯; 洪小惠
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:39Z	國際人才之跨文化能力及其學習方案	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:39Z	跨文化經驗與調適：台灣國際援助合作派外人員之研究	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:39Z	跨文化經驗與調適：台灣國際援助合作派外人員之研究	張媁雯
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:29:39Z	跨文化經驗與調適：台灣國際援助合作派外人員之研究	張媁雯
南台科技大學	2005-12	Expatriate training in international nongovernmental organizations: A model for research	張媁雯; Chang; Wei-Wen
南台科技大學	2004-05	A cross-cultural case study of a multinational training program in the United States and Taiwan	張媁雯; Chang; Wei-Wen
南台科技大學	2003-12	Considering the limitation of etic approaches in cross-cultural study	張媁雯; Chang; Wei-Wen
國立政治大學	1996	莊子之管理哲學	張媁雯; Chang, Wei-Wen

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