English  |  正體中文  |  简体中文  |  總筆數 :0  
造訪人次 :  52522752    線上人數 :  1134
教育部委託研究計畫      計畫執行:國立臺灣大學圖書館
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
關於TAIR

瀏覽

消息

著作權

相關連結

"徐其力"的相關文件

回到依作者瀏覽
依題名排序 依日期排序

顯示項目 1-10 / 10 (共1頁)
1 
每頁顯示[10|25|50]項目

機構 日期 題名 作者
亞洲大學 2009-08 The longitudinal effect of HRM effectiveness and dynamic innovation performance on organizational performance in Taiwan 王誕生;Wang, Dan-Shang;徐其力;Shyu, Chi-Lih
亞洲大學 2008-04 Will the strategic fit between business and HRM strategy influence HRM effectiveness and organizational performance? 王誕生;Wang, Dan-Shang;徐其力;Shyu, Chi-Lih
國立彰化師範大學 2008 員工生涯能力與組織生涯管理對員工生涯成功之影響研究 徐其力
國立彰化師範大學 2006-11 以潛在成長模型觀點探討創新績效對組織績效之動態影響研究 王誕生; 姚佩欣; 徐其力
國立彰化師範大學 2006-11 知識分享條件與動機對組織內知識創造能力之影響研究 王誕生; 徐其力
國立彰化師範大學 2005-08 人力資源管理策略、能耐與效能對組織績效之影響研究 王誕生; 徐其力
國立彰化師範大學 2002-07 影響知識分享之相關因素研究 王誕生; 徐其力
國立彰化師範大學 2002 組織文化對知識分享之影響研究 徐其力
國立彰化師範大學 2002 組織文化與知識分享間關係之研究 王誕生; 徐其力
國立彰化師範大學 2001-06 訓練遷移研究的新取向: 多向度的訓練遷移觀 王誕生; 徐其力

顯示項目 1-10 / 10 (共1頁)
1 
每頁顯示[10|25|50]項目