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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 臺大學術典藏 |
2021-03-31T07:54:21Z |
由日本勞災保險關係之成立，談未來我國職災保險單獨立法之政策建議
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徐婉寧; 徐婉寧; WAN-NING HSU |
| 臺大學術典藏 |
2021-03-31T07:54:21Z |
論我國職業病之認定與鑑定制度（上）
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徐婉寧; 徐婉寧; WAN-NING HSU |
| 臺大學術典藏 |
2021-03-31T07:54:21Z |
論我國職業病之認定與鑑定制度（下）
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徐婉寧; 徐婉寧; WAN-NING HSU |
| 國立政治大學 |
2017-03 |
通勤災害之認定基準－兼評臺北高等行政法院一○三年度訴字第一○五五號判決
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2016-09 |
論過失相抵原則於受僱醫師過勞職災民訴之適用──評臺灣高等法院臺南分院一○二年度重勞上字第一號民事判決
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2015-11 |
台湾におけるノーワーク・ノーペイの原則とその例外─民法487条を中心に
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2015-09 |
承租人代負失火責任與僱用人侵權責任之關係
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2015-06 |
職災補償與損害賠償－以台日職業災害之雇主責任為中心
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2015-04 |
職業災害雇主之民事損害賠償責任與職災勞保給付間之抵充關係-以日本法為素材
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2015-04 |
僱用人受領遲延時點之認定-從最高法院九十二年台上字第一九七九號民事裁定談起
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2015-02 |
臺灣職業安全衛生法之現狀與展望
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2015-01 |
民法第四八七條受領遲延之要件－以雇主違法解僱為中心，兼評最高法院一○三年度台上字第一一一六號民事判決
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2015-01 |
僱用人受領遲延之法律效果
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2014-12 |
民法第四八七條之一之研究－以臺灣實務見解為中心
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2014-09 |
民法第四八三條之一之研究－以我國實務見解及日本法為素材
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2014-09 |
民法第四八三條之一之研究——以我國實務見解及日本法為素材
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徐婉寧; Hsu), Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2014-04 |
從醫師過勞死之困境論受僱律師過勞死之救濟─以民事損害賠償責任為中心
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2014-03 |
損益相抵與職業災害勞工保險給付：以勞保給付年金化後之爭議問題為中心
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2013.09 |
精神疾病與雇主之職業災害補償及民事賠償責任-兼評台灣板橋地方法院100年度勞訴字第1號判決
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2013-09 |
精神疾病與雇主之職業災害補償及民事賠償責任——兼評臺灣板橋地方法院一○○年度勞訴字第一號判決
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徐婉寧; Hsu, Wan-Ning |
| 國立政治大學 |
2013-06 |
過勞醫師疲勞駕駛交通事故致死，醫院也須負責？──日本的經驗
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2013 |
雇主民事損害賠償額與職業災害勞保給付抵充之研究
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2012-08 |
僱用人保護照顧義務之具體內容-與勞工安全衛生法的關係之比較法觀察-
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2012-07 |
Workers' Compensation and Civil Liability for Damages on Work-related Stress-induced Diseases (5) A Comparative Study on Japan, the United States, and Taiwan
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徐婉寧 |
| 國立政治大學 |
2012-06 |
業務上のストレス性疾患と労災補償・損害賠償(4) －日米台の比較法的考察
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徐婉寧 |
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