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"徐木蘭"
Showing items 1-50 of 130 (3 Page(s) Totally)
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| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T07:10:55Z |
Does Firm’s Location Institutionalize Benefit Plans Implementation? Empirical study on Taiwanese Manufacturing Industry"
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李俊賢;徐木蘭;練乃華; 李俊賢; 徐木蘭; 練乃華; NAI-HWA LIEN |
| 國立交通大學 |
2016-01-29T02:47:17Z |
運動行銷之探討－以企業贊助奧運爲例
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陳善能; 徐木蘭; 蘇建勳; 許金田; Shan-Neng Chen; Mu-Lan Hsu; Chien-Hsun Su; Chin-Tien Hsu |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:03:50Z |
企業組織內資訊科技運用機會的分析方法
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金學淇; JIN, XUE-GI; 徐木蘭; XU, MU-LAN |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:02:46Z |
組織溝通之個案實證研究- 以中鋼為例
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傅秀珠; Fu, Xiu-Zhu; 徐木蘭; Xu, Mu-Lan |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:02:29Z |
個性變數對品牌選擇叛別力之研究
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黃雲龍; Huang, Yun-Long; 徐木蘭; Xu, Mu-Lan |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:02:20Z |
台北市百貨公司購買者生活方式之研究
|
嚴盛堂; Yan, Sheng-Tang; 徐木蘭; Xu, Mu-Lan |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:02:19Z |
組織成員工作壓迫感之個案實證研究
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陳甦彰; Chen, Su-Zhang; 徐木蘭; Xu, Mu-Lan |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:02:18Z |
電信話務人員心理變數與工作壓迫感及服務績效之實證研究
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郭修旭; Guo, Xiu-Xu; 徐木蘭; Xu, Mu-Lan |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:02:17Z |
我國未來管理人才的創造力實證研究——以交大管理所為例
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徐文光; Xu, Wen-Guang; 徐木蘭; Xu, Mu-Lan |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T14:49:36Z |
非營利組織公關策略之初探
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楊君琦; 劉仲矩; 徐木蘭 |
| 元智大學 |
2010-05 |
政府管制與企業創新關聯性之初探
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張國偉; 葉一璋; 徐木蘭 |
| 元智大學 |
2009-11 |
古人的官僚課責智慧－《韓非子》思想的內容分析
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張國偉; 徐木蘭; 葉一璋 |
| 元智大學 |
2009-11 |
現代行政倫理與《論語》思想之系統性比較
|
張國偉; 徐木蘭; 葉一璋 |
| 元智大學 |
2009-10 |
戰後六十年商管學術研究取向之分析與展望：機構理論觀點
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徐木蘭; 沈介文 |
| 淡江大學 |
2008-04 |
以多元組織理論觀點探討電腦周邊產業生態發展軌跡
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汪美伶; 徐木蘭; 陳朝福; 劉仲矩 |
| 國立臺灣大學 |
2003 |
向古人借管理智慧—中國古籍「易經」的系統性探索
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徐木蘭 |
| 國立臺灣大學 |
2002 |
環境變遷下新興科技產業生態形成的軌跡-以開放性組織觀點探討網際網路產業
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徐木蘭 |
| 淡江大學 |
2001-12 |
以開放性組織觀點探討電腦零組件產業生態形成的軌跡
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汪美伶; 徐木蘭; 陳朝福 |
| 國立臺灣大學 |
2001-07-31 |
─台商：東亞的菅芒花-擴散與調適(3/3)
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徐木蘭 |
| 大葉大學 |
2001-01 |
A Comparison Study of PR Strategy Configurations of Taiwanese Firms in the Philippines and in Vietnam
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徐木蘭 |
| 國立高雄師範大學 |
2001 |
嵌入式軟體的領航者：德鑫科技
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徐木蘭;李俊賢;汪美伶 |
| 國立臺灣大學 |
2001 |
環境變遷下新興科技產業生態形成的軌跡-以開放性組織觀點探討
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徐木蘭 |
| 國立臺灣大學 |
2001 |
台商：東亞的菅芒花-擴散與調適(III)
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徐木蘭 |
| 大葉大學 |
2000-11 |
越南台商公關策略之初探性研究──兼與菲律賓台商之比較
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徐木蘭 |
| 國立臺灣大學 |
2000-09-30 |
─台商--東亞的菅芒花:擴散與調適(2/3)
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徐木蘭 |
| 國立高雄師範大學 |
2000 |
網路倫理認知類型研究
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莫廣遠;徐木蘭;張文華;李俊賢; Chun-Hsien Lee |
| 國立臺灣大學 |
2000 |
台商--東亞的菅芒花：擴散與調適(2/3)
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徐木蘭 |
| 國立臺灣海洋大學 |
1999-01 |
人力資源管理機制對企業倫理氣候之影響探討
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余坤東;徐木蘭 |
| 國立臺北商業大學 |
1999 |
如何協助中小企業建立全球行銷策略聯盟硏究
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黃耀輝; 鍾琴;陳綉里; 徐木蘭;陳振祥 |
| 淡江大學 |
1999 |
台商－東南亞的菅芒花 : 擴散與調適I 台商赴馬來西亞投資的經營策略之評估探討
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徐木蘭; 王居卿 |
| 國立臺灣大學 |
1999 |
台商--東亞的菅芒花：擴散與調適(1/3)
|
徐木蘭 |
| 國立臺灣大學 |
1999 |
環境變遷下資訊業生態形成的軌跡─以開放組織觀點探討(III)
|
徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1998-10 |
落實文化的產業政策
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徐木蘭 |
| 國立臺灣海洋大學 |
1998-09 |
企業經營者道德特質對企業倫理風格之影響研究
|
余坤東;徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1998-03 |
更移生命主軸的思維
|
徐木蘭 |
| 國立高雄師範大學 |
1998 |
台灣軟體公司的經營關鍵成功因素之探討
|
趙惠玲;徐木蘭;李俊賢; Chun-Hsien Lee |
| 國立臺灣大學 |
1998 |
企業環境倫理認知之研究：理論與本質的初探
|
徐木蘭 |
| 國立臺灣大學 |
1998 |
環境變遷下資訊業生態形成的軌跡─以開放組織觀點探討(II)
|
徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1997-12 |
心靈改革的「做中學」
|
徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1997-07 |
靈性提升的行動者
|
徐木蘭 |
| 國立臺北商業大學 |
1997-04-12 |
環境因素與會計師事務所組織型態及其績效之關聯性探討
|
徐木蘭; 賴振昌; 沈介文; 陳樹 |
| 國立東華大學 |
1997-01 |
來玩寫作的遊戲好嗎？
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徐木蘭 |
| 國立臺灣海洋大學 |
1997 |
傳統文化中企業倫理之探討－中國古籍之研究
|
徐木蘭;余坤東;沈介文 |
| 國立臺灣海洋大學 |
1997 |
傳統文化中企業倫理之探討--中國古籍之研究
|
徐木蘭;余坤東;沈介文 |
| 國立臺灣大學 |
1997 |
環境變遷下資訊業生態形成的軌跡－以開放性組織觀點探討
|
徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1996-12 |
人人讀書，社會造善
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徐木蘭 |
| 國立臺灣大學 |
1996 |
傳統文化中企業倫理之探討：中國古籍之研究
|
徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1995-12 |
愛心媽媽的起承轉合
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徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1995-08 |
由明視氣功說起
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徐木蘭 |
| 國立東華大學 |
1995-04 |
演好這份人間義工的角色
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徐木蘭 |
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