臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 总笔数 :0
	造访人次 : 53340982 在线人数 : 608 教育部委托研究计画计画执行:国立台湾大学图书馆

搜寻范围

进阶搜寻

登入

管理

臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

关于TAIR
	计画说明

浏览
	典藏机构
	作者
	题名
	日期
	统计图表
	机构即时统计
	学术趋势

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作权
	出版社及期刊政策查询
	TAIR著作权会议记录

相关连结
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"方顯光"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序	依日期排序

显示项目 51-60 / 77 (共8页)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构	日期	题名	作者
中國文化大學	2007-12	應用智慧資本觀點於軍事教育指標之研究－以國防大學為例	陳富強; 方顯光; 張幼華
中國文化大學	2007-12	應用智慧資本觀點於軍事教育指標之研究--以國防大學為例	陳富強; 方顯光; 張幼華
中國文化大學	2007-12	資訊科技與知識管理能力之配合對組織效能影響之研究	陳國嘉; 方顯光; 周寶玉
中國文化大學	2007-11	探討國軍主財人員工作壓力、工作滿意度、工作價值觀與組織承諾關聯性之認知	方顯光; 陳富強; 林靖祥
中國文化大學	2007-11	從智慧資本觀點探討非營利組織績效評估	陳富強; 方顯光; 黃銘瑜
中國文化大學	2007-09	探討國防主財人員對領導型態、組織文化、工作滿足與組織承諾關聯性之認知	陳富強; 方顯光; 劉世彥
中國文化大學	2007-09	政府財務機關服務品質與作業績效評估之研究	陳富強; 方顯光; 鍾永豪
中國文化大學	2007-09	探討國防主財人員對領導型態、組織文化、工作滿足與組織承諾關聯性之認知	陳富強; 方顯光; 劉世彥
中國文化大學	2007-06	公務部門內部控制自行評估機制與內部控制成果對組織績效的關聯性研究－內部審核之干擾效果	方顯光
中國文化大學	2007-06	公務部門內部控制自行評估機制與內部控制成果對組織績效的關聯性研究--內部審核之干擾效果	方顯光; 羅安民

显示项目 51-60 / 77 (共8页)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 > >>
每页显示[10|25|50]项目