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"施侑伶"

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嘉南藥理大學 2020 護理工作原本就是壓力高的工作,而在加護單位的護理人員更需肩負著病患生命危急或末期照顧,面對各種壓力,造成身心疲勞,本研究探討工作壓力與職業疲勞之影響模式。本研究以南部某醫學中心加護病房之護理人員為對象,(1)具護理師執照者,(2)臨床全職者,任職三個月(含)以上之資格;排除非護理工作者,未滿三個月之新進護理人員為研究母群體。採可近性及便利性取樣,使用公共版由台大健康政策與管理研究所鄭雅文老師研發『職業疲勞量表』、『工作特質量表』,來進行資料收集,時間開始2019年7月15日至2019年8月8日結束,為期25天,共發出220份問卷,回收198份問卷,回收率為90%。採t檢定、ANOVA檢定、Pearson相關分析,探討加護病房護理人員的工作壓力與職業疲勞之相關性。研究結果發現年齡、年資、工作單位及工作時數對職業疲勞有顯著影響,工作職級對工作壓力有顯著影響,而工作壓力的程度與職業疲勞無相關性。故建議機構應加強專業教育訓練、循序漸進安排臨床照護工作及增設紓壓管道,使其降低工作壓力與職業疲勞,進而降低離職意願。 施侑伶
美和科技大學 2015 護理人員感受家屬對昏迷指數需求及其滿意度之調查研究:以南部某醫學中心神經內外科加護病房爲例 陳俊伶;陳怡貝;施侑伶;陳嘉容

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