|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
總筆數 :0
|
|
造訪人次 :
52407240
線上人數 :
1076
教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
|
|
|
"林佩冠"的相關文件
顯示項目 41-65 / 84 (共4頁)
<< < 1 2 3 4 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
| 亞洲大學 |
2010-10 |
Promoting English Ability through "English-speaking Cultural Tour in Taiwan"
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan;李紹毓;LEE, Shao-Yu |
| 亞洲大學 |
2010-10 |
組織文化與員工表現關聯性之研究--以桃園地區中小企業為例
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2010-06 |
On the English learning with NNS-NNS pair work format in “EZ TALK” Program
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan;李紹毓;LEE, Shao-Yu |
| 亞洲大學 |
2009.10 |
On Learning Needs and Effectiveness of Haveing English Conversation with TGTA and ITA in Asia University
|
鍾翠梅;Chung, Chui-Mei;林佩冠;LIN, Pei-Kuan;李紹毓;LEE, Shao-Yu |
| 亞洲大學 |
2009.10 |
On learning needs and effectiveness of having English conversation with TGTA and ITA
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan;李紹毓;LEE, Shao-Yu |
| 亞洲大學 |
2009-10 |
On Learning Needs and Effectiveness of Haveing English Conversation with TGTA and ITA in Asia University
|
鍾翠梅;Chung, Chui-Mei;林佩冠;LIN, Pei-Kuan;李紹毓;LEE, Shao-Yu |
| 亞洲大學 |
2009-10 |
On learning needs and effectiveness of having English conversation with TGTA and ITA
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan;李紹毓;LEE, Shao-Yu |
| 亞洲大學 |
2009-06 |
On the Application and Effectiveness of “EZ Talk” as a Supplemental Learning Aid to “English Listening and Speaking Course”
|
李紹毓; LEE, Shao-Yu; 林佩冠; LIN, Pei-Kuan |
| 南亞技術學院 |
2009-06 |
企業人力資源彈性運用策略--以人力派遣公司觀點為例
|
林保成; 陳裕達; 林佩冠; 古芷婷 |
| 南亞技術學院 |
2008/05/30 |
旅遊業高階管理者領導風格與組織文化對企業整體經營績效之影響---以C 旅遊集團為例
|
林保成;林佩冠;林輝帆 |
| 南亞技術學院 |
2008/05/09 |
Investigating the Relationship between Organizational Culture and Change Management: A Case Study of Six Graduate Schools
|
林保成;王春源;林佩冠 |
| 亞洲大學 |
2008.06 |
技術學院企業管理系學生的組織文化觀點
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008.05 |
「EZ Talk 對談時間」之學習成效探究
|
李紹毓;LEE, Shao-Yu;林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008.05 |
強化口語能?–以「EZ Talk對談時間」分析學生之學習動機與興趣
|
李紹毓;LEE, Shao-Yu;林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008.05 |
「EZ Talk對談時間」之學習成效探究
|
李紹毓;LEE, Shao-Yu;林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008.05 |
強化口語能力-以「EZ Talk對談時間」來分析學生之學習動機與興趣
|
李紹毓;林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 南亞技術學院 |
2008-06-24 |
技術學院企管系學生的組織文化觀點
|
林保成;廖文正;林佩冠 |
| 亞洲大學 |
2008-06 |
技術學院企業管理系學生的組織文化觀點
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008-05 |
「EZ Talk對談時間」之學習成效探究
|
李紹毓;LEE, Shao-Yu;林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008-05 |
「EZ Talk 對談時間」之學習成效探究
|
李紹毓;LEE, Shao-Yu;林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008-05 |
強化口語能力–以「EZ Talk對談時間」分析學生之學習動機與興趣
|
李紹毓;LEE, Shao-Yu;林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008-01 |
Gender difference in technology perception: A case study of a college of technology in Taiwan
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 亞洲大學 |
2008-01 |
Identifying the performance gaps between the workplace and the classroom
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan;林保成 |
| 亞洲大學 |
2008 |
Investigating the relationship between organizational culture and change management
|
林佩冠;LIN, Pei-Kuan |
| 南亞技術學院 |
2007/05/06 |
Organizational communication from a perspective of technology college
|
林保成;何碧蘭;林佩冠 |
顯示項目 41-65 / 84 (共4頁)
<< < 1 2 3 4 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
|
