臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

关于TAIR
	计画说明

浏览
	典藏机构
	作者
	题名
	日期
	统计图表
	机构即时统计
	学术趋势

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作权
	出版社及期刊政策查询
	TAIR著作权会议记录

相关连结
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"林佳和"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序	依日期排序

显示项目 66-115 / 130 (共3页)
<< < 1 2 3 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构	日期	题名	作者
國立政治大學	2010	我國勞資會議制度改革方向	黃程貫;王能君;林佳和
國立政治大學	2010	集體勞動法註釋研究	黃程貫;陳建文;王能君;林佳和;劉士豪
國立政治大學	2010	補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---人權法學	廖元豪;孫迺翊;詹鎮榮;林佳和;劉吉軒;劉宗德
國立政治大學	2009-11	勞工重大侮辱行為與勞動關係的未來性／屏東地院九八訴一六五	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-10	團體協約所定勞動條件協商義務／台北地院九六訴七三七九	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-09	風險下的勞動法：制度任務或制度超載？	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-09	慰勞金、工會會員差別待遇與就業歧視－北高行九八訴十一	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-07	勞資協商人力精簡與工會幹部的優先留任權－桃園地院九六勞訴四七	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-07	工會會務假之准駁與無正當理由之曠工－台北地院九七重勞訴一三	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-06	關係企業間的工作安置義務？最後手段原則的進一步發展－最高法院判決九八台上六五二	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-06	法外之地的再縮減、爭議行為秩序的再重組	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009-06	調動調職與企業經營之必要性／最高院判決九八台上六○○	黃程貫; 林佳和
國立政治大學	2009-05	勞工主動辦理離職或雇主終止勞動契約之真意？－最高法院判決九八台上三六八	林佳和; Lin, Jia-He
中國文化大學	2009-03	“運動／體育、國家與市民社會”編輯導言	林佳和
國立政治大學	2009-03	待命時間應否為工作時間之認定／最高院九七台上二五九	林佳和; Lin, Jia-He
國立政治大學	2009	我國實施勞動契約法制影響評估研究	黃程貫;林佳和;劉士豪;陳建文
國立政治大學	2009	司法智識庫98年度僱傭及勞動基準法資料整編	黃程貫;林佳和;陳建文
國立政治大學	2009	建立完善勞資爭議處理機制之研究	林佳和;陳建文;黃程貫
國立政治大學	2009	勞動基準法註釋研究-工資工時(子計畫III)	林佳和;陳彥良
國立政治大學	2009	補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (I)	郭明政;孫迺翊;劉吉軒;黃程貫;林佳和
國立政治大學	2009	聯合國專門機構 : 體制.功能與發展	林佳和
國立政治大學	2008/11	法律與政治糾葛下的政府工會法政策 – 一個法律政治學（Rechtspolitologie）進路的分析	林佳和
國立政治大學	2008/06	派遣勞動比較法學體系與政策應用研究	林佳和
國立政治大學	2008/05	德國勞動法制之發展趨勢：2000-2007	林佳和
中國文化大學	2008	勞動基準法註釋研究-工資工時(子計畫III)	林佳和;陳彥良
國立政治大學	2008	勞動與法律的對話 – 勞動法學教學研究創新計畫	黃程貫;林佳和
國立政治大學	2007/10	歐盟社會權：從歐洲社會憲章到歐盟憲法 – 一個邁向歐洲社會模式的重要契機？	林佳和
國立政治大學	2007/10	部分工時勞動法律問題初探–一個觀察體系的嘗試	林佳和
國立政治大學	2007/10	德國工作平等法制 – 以2006年一般平等對待法為中心	林佳和
國立政治大學	2007/08	勞動保護、立法思慮與學說發展 – 無意闕漏或有意忽略的難題?	林佳和
國立政治大學	2007/01	德國公部門勞動關係	林佳和
國立臺灣體育運動大學	2007-07	確立專任運動教練與體育教師角色功能，建立互補互助機制	林佳和
國立政治大學	2007-04	自由、管制與協商的辯證 – 大量解僱勞工保護法的法政策選擇分析	林佳和
中國文化大學	2007	勞動基準法註釋研究---工資工時(子計畫III)	林佳和;陳彥良
國立政治大學	2007	本土、理論與實踐—勞動法課程教學改進計畫	黃程貫;林佳和;劉士豪
國立政治大學	2006/12	教師申訴制度與勞資爭議處理 – 從德國經驗看台灣法制	林佳和
國立政治大學	2006/12	公務員、勞工與平等原則 – 從釋字第596號解釋談起	林佳和
國立政治大學	2006/11	我國工會制度之謎：為何產業工會變成廠場工會？ - 兼論工會法改革中的產業工會與強制入會問題	林佳和
國立政治大學	2006/10	台灣勞動基準法實施二十年 – 關於現狀、發展與未來走向的十項觀察	林佳和
國立政治大學	2006/10	台灣勞資爭議調解制度的觀察與分析 – 實踐與本質的辯証	林佳和
國立政治大學	2006/07	歐盟爭議行為制度現況與前瞻	林佳和
國立政治大學	2006/02	全球化趨勢中勞動者之人權保障	林佳和
中國文化大學	2006-09	法的規範性與現實變遷：法學研究的新興或困局？	林佳和
中國文化大學	2006	台灣法院對於勞動契約衡平性控制實務研究	林佳和
國立政治大學	2006	經濟全球化下的國家：從社會福利國到國際競爭國--兼論競爭力之意涵與法律之角色	林佳和
國立政治大學	2005/11	新的理論進路、舊的國際主義：全球政治經濟學與國際勞工運動	林佳和
國立政治大學	2005/10	經濟全球化框架下的勞工教育與國家角色	林佳和
國立政治大學	2005/09	台灣爭議行為制度現況與前瞻	林佳和
國立政治大學	2005/07	歐美大量解僱勞工保護法制之行政權機制	林佳和
國立政治大學	2005/06	德國育嬰休假制度的基本內涵與問題	林佳和

显示项目 66-115 / 130 (共3页)
<< < 1 2 3 > >>
每页显示[10|25|50]项目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 总笔数 :0
	造访人次 : 52292311 在线人数 : 832 教育部委托研究计画计画执行:国立台湾大学图书馆