臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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Institution	Date	Title	Author
南華大學	2006-06-01	臺灣公部門實施績效俸給制度的反思－考績與俸給制度之審視與建議	林奕銘
國立虎尾科技大學	2006	組織變革中公務人員不確定性認知與組織承諾關係之研究--以行政院組織法修正為例	林奕銘
國立虎尾科技大學	2005	知識工作者與組織知識創造：社會困境的問題與解決	林奕銘
國立政治大學	1994	基層公務人員工作倦怠感之探討－以台北市行政區區公所為個案研究	林奕銘; Lin, Yih Ming
國立空中大學	17-05	工作倦怠階段理論在組織管理上之應用	林奕銘

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