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機構	日期	題名	作者
朝陽科技大學	2013-06	主管正負向情緒對團隊成員績效之影響—以凝聚力為中介效果	蕭婉鎔;林孟俊; Hsiao, Wan-Jung;Lin, Meng-Chun
亞洲大學	2011	主管正負向情緒對團隊成員績效之影響—以凝聚力為中介效果	林孟俊

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