| 國立政治大學 |
2009 |
DO CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PRACTICES MAKE A DIFFERENCE IN EASTERN AND WESTERN CONTEXTS?
|
WEI, YU-CHEN;EGRI, CAROLYN P.;LIN, CAROL YEH-YUN; 林月雲 |
| 國立政治大學 |
2008-08 |
Career advancement of hospital-based physicians: School stratification or inequality in social capital?
|
Chen,Duan-Rung ; Lin,Yeh-Yun; 林月雲 |
| 國立政治大學 |
2008 |
National intellectual capital: Exploring Taiwan’s standing
|
林月雲;Lin T.Y. |
| 國立政治大學 |
2008 |
Developing Human Capital Indicators: A Three-Way Approach
|
Han T.S;林月雲;Chen Y.C. |
| 國立政治大學 |
2008 |
National intellectual capital: Comparison of the Nordic Countries
|
林月雲; Leif Edvinsson |
| 國立政治大學 |
2008 |
National intellectual capital: Comparison of the Nordic Countries
|
林月雲; Leif Edvinsson |
| 國立政治大學 |
2008 |
The study of intellectual Capital: OB/HRM perspective-子計畫二 ---國家智慧資本、結構資本、與關係資本之理論初探
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2008 |
Does training facilitate SME's overseas performance?
|
Chi, Nai-Wen ; Wu, Chih-Yun ; Lin, Carol Yeh-Yun; 紀乃文;吳芷雲;林月雲 |
| 國立政治大學 |
2007 |
Building Customer Capital through Knowledge Management Processes in the Healthcare Context
|
Liu S.S;林月雲 |
| 國立政治大學 |
2007 |
Toward a Model of Organizational Human Capital Development: Preliminary Evidence from Taiwan
|
Hsu I.C.;林月雲; Lawler J.J.; Wu S.H. |
| 國立政治大學 |
2007 |
Does innovation lead to performance? An empirical study of SMEs in Taiwan
|
林月雲; Lin, Carol Yeh-Yun; Chen, Mavis Yi-Ching |
| 國立政治大學 |
2007 |
The Study of Intellectual Capital--- OB/HRM perspective-子計畫二---國家智慧資本、結構資本、與關係資本之理論初探
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2006-08 |
Exploring the curvilinear relationship between HPWS and organizational performance in Taiwan
|
紀乃文;林月雲 |
| 國立政治大學 |
2006 |
The Role of Board Chair in the Relationship between Board Human Capital and Firm Performance
|
林月雲;Wei Y.C.;Chen M.H. |
| 國立政治大學 |
2006 |
The role of business ethics in merger and acquisition success: An empirical study
|
林月雲;Wei Y.C. |
| 國立政治大學 |
2006 |
台灣智慧資本整合型研究---國家智慧資本初探與智慧資本之動態分析(II)
|
林月雲;莊奕琦 |
| 國立政治大學 |
2005-08 |
Expatriates' Selection and Overseas Performance in Emerging Markets: Taiwanese SMEs in Vietnam and Malaysia
|
林月雲;Cheng Hsiang-Lin |
| 國立政治大學 |
2005 |
台灣智慧資本整合型研究-國家智慧資本初探與智慧資本之動態分析(1/2)
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2005 |
An Eastern and SME Version of Expatriate Management: An Empirical Study of Small and Medium Enterprises in Taiwan
|
Lin, Carol Yeh-Yun;Wei, Yu-Chen; 林月雲 |
| 國立政治大學 |
2005 |
台灣成功企業智慧資本之探討:十年縱斷面研究(II)
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2005 |
台灣智慧資本整合型研究---國家智慧資本初探與智慧資本之動態分析(I)
|
林月雲;莊奕琦 |
| 國立政治大學 |
2004-12 |
醫療創新:以亞東醫院開心小組為例
|
邱冠明;林月雲;朱樹勳 |
| 國立政治大學 |
2004-10 |
Successful organizational transformation: The perspective of bifurcation and self-organization
|
林月雲; Lin, Carol Yeh-Yun |
| 國立臺灣體育運動大學 |
2004-05-03 |
全國溜冰曲棍球交流賽 台大封王 大葉第二
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2004-01 |
Human Capital Accumulation: Engineers' Perspective
|
林月雲;Hsu B.M;Wu S.H. |
| 國立政治大學 |
2004 |
台灣成孕禶~智慧資本之探討:十年縱斷面研究(1/2)
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2004 |
補助設置北區中小企業研訓中心計畫
|
于卓民;林月雲 |
| 國立政治大學 |
2003-12 |
另類結盟:美國休士頓旅館公會
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2003-11 |
Progression and Maximization of Intellectual Capital: Organization Development Perspective
|
林月雲 |
| 大葉大學 |
2003-09 |
台灣歷年海外派遣管理研究分析
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2003-09 |
An analysis of past research on expatriate management
|
田文彬; Tien, Wen-Pin; 林月雲; Lin, Carol Yeh Yun |
| 國立政治大學 |
2003 |
人力資本管理與組織績效的關係
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2003 |
台灣歷年海外派遣管理研究分析
|
林月雲;田文彬 |
| 國立政治大學 |
2002-10 |
國際化程度與專屬性資產對廠商績效之影響:台灣大型製造廠商之實證研究
|
林月雲;喬友慶;于卓民; Lin, Carol Yeh-Yun |
| 大葉大學 |
2002-09 |
主管管理才能對員工滿意度之影響-以某非營利機構為例
|
林月雲;吳孟玲 |
| 國立政治大學 |
2002-09 |
Human resource development of SMEs in Taiwan
|
林月雲;Hunag Y.M;Lin Y.F. |
| 國立政治大學 |
2002-09 |
主管管理才能對員工滿意度之影響 -以某非營利機構為例
|
吳孟玲;林月雲 |
| 國立政治大學 |
2002-06 |
台商赴大陸投資對台灣就業人口之影響
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2002-05 |
Expatriates' selection criteria and overseas performance: Taiwanese SMEs in Vietnam and Malaysia
|
林月雲;Cheng H.L. |
| 國立政治大學 |
2002-04 |
組織死亡與產業變遷:石材製品製造業之生態研究
|
林月雲;吳孟玲; Lin, Carol Yeh-Yun; Wu, Meng-Ling |
| 國立政治大學 |
2002-01 |
台灣自行車產業之組織死亡率分析組織生態觀點
|
林月雲;吳孟玲; Wu, Meng-Ling;Lin, Yeh-Yun |
| 國立政治大學 |
2002 |
從複雜理論看組織之關係洞察力(2/2)
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2002 |
國際化程度與產品差異化能力對廠商績效之影響–台灣大型製造廠之實證研究
|
于卓民;喬友慶;林月雲; Chiao, Yu-Ching ; Yu, Chwo-Ming Joseph ; Lin, Carol Yeh-Yun |
| 國立政治大學 |
2002 |
主管管理才能對員工效滿意度之影響:以某非營利機構為例
|
林月雲;吳孟玲 |
| 國立政治大學 |
2002 |
Business Ethics in Taiwan: A Comparison of Company Employees and University Students
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2002 |
Empowerment in the Service Industry: An Empirical Study in Taiwan
|
林月雲; Lin, Carol Yeh-Yun |
| 國立政治大學 |
2002 |
九十一年度設置北區中小企業研訓中心計畫
|
林英峰;于卓民;林月雲;韓志翔 |
| 中原大學 |
2001-08-13 |
企業內部知識種類及其移轉方式之研究-人際關係類型與行為導向之影響觀點
|
林月雲; yueh-yun Lin |
| 國立政治大學 |
2001-06 |
Expatriates management: A comparison of Taiwanese enterprises and western enterprises
|
林月雲 |
| 國立政治大學 |
2001 |
從複雜理論看組織之關係洞察力(1/2)
|
林月雲 |