臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

About TAIR
	About TAIR

Browse By
	Institution
	Author
	Title
	Date
	Statistics Chart
	Institution Facts
	Trend

News
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

Copyright
	Publisher & Journal Policy
	TAIR Copyright Conference Minutes

Related Links
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"林東清"

Return to Browse by Author
Sorting by Title	Sort by Date

Showing items 1-50 of 174 (4 Page(s) Totally)
1 2 3 4 > >>
View [10|25|50] records per page

Institution	Date	Title	Author
淡江大學	2024-09-04T04:05:17Z	以SOR理論探討廣告訴求對直播拍賣下標意圖之影響	張簡郁庭;黃恊弘;許秋萍;林東清;魏旭言
國立交通大學	2014-12-13T10:40:10Z	企業採用資訊科技引進策略模式之研究	林東清; LIN TUNG-CHING
國立中山大學	2010	影響Enterprise 2.0在企業內的採用決策---分別以個人觀點與企業觀點來分析	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2009	相容性在MIS開發與使用行為研究上之深入探討	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2008	(科學傳播研究)--大眾如何利用Web2.0的媒體技術來有效傳遞與獲取科學知識之研究	林東清
國立中山大學	2008	相容性在MIS開發與使用行為研究上之深入探討	林東清
國立政治大學	2007-12	公營事業機構ｅ化過程中的政治行為—權力詮釋觀點	張玲星;林東清; Christina Chang, Ling-hsing;Lin, Tung-ching
南台科技大學	2007-04	以計劃行為理論探討資訊人員的知識分享行為	吳盛; 林東清
國立中山大學	2007	公營事業機構ｅ化過程中的政治行為—權力詮釋觀點	張玲星;林東清
國立中山大學	2007	以社會資本理論探討組織掌握創業契機能力的影響因素	林東清;劉勇志;劉怡君
國立中山大學	2007	以計劃行為理論探討資訊人員的知識分享行為	吳盛;林東清
國立中山大學	2007	以轉換成本與套牢理論觀點探討拍賣網站賣方之轉換行為	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2006-12	以制度化觀點探討組織知識管理範圍之採用	陳秀如;林東清
南台科技大學	2006-01	以社會交換理論觀點探討影響虛擬團隊成員知識分享行為因素	吳盛; 林東清;林杏子
國立中山大學	2006	跨組織知識分享模式之研究—以資訊專案委外為例	林東清;劉勇志;楊怡娟;陳秀如
國立中山大學	2006	以社會交換理論觀點探討影響虛擬團隊成員知識分享行為因素	吳盛;林東清;林杏子
國立中山大學	2006	關係模式對於群體知識分享之影響---以資訊專案團隊為實證	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2005-05	從多重權力觀點詮釋企業資訊化中的政治行為	張玲星;林東清
國立中山大學	2005-05	以社會資本理論探討組織掌握創業契機能力的影響因素	林東清;劉勇志;劉怡君;蔡淑芳
國立中山大學	2005	從多重理論觀點詮釋企業資訊化中的政治行為	林東清;張玲星
國立中山大學	2005	資訊部門的權力來源之研究:修正策略權變理論	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2005	以知識基礎理論觀點探討MIS部門知識整合機制與效能	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2004	以SYMLOG的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	林東清;吳盛;楊玉琪;劉勇志
國立中山大學	2004	知識吸收能力與路徑相依對組織動態能力影響之研究	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2003-07-12	以認知適合理論探討影響構想產生支援系統效能之因素	張俊陽;林東清
國立中山大學	2003-07-12	以計劃行為理論觀點探討虛擬團隊成員知識分享行為	林東清;吳盛
國立中山大學	2003-04	以脈絡主義的觀點分析企業顧客關係管理系統的建置	林東清;林增茂;劉勇志
南台科技大學	2003	以SYMLOG 的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	吳盛; 林東清;楊玉琪; 劉勇志
南台科技大學	2003	虛擬團隊成員角色扮演對合作績效之影響：一個內容分析法的研究	吳盛; 林東清; 呂婉瑜
南台科技大學	2003	以計劃行為理論觀點探討虛擬團隊成員知識分享行為	吳盛; 林東清
國立中山大學	2003	虛擬團隊成員角色扮演對合作績效之影響：一個內容分析法的研究	林東清;吳盛;呂婉瑜
國立中山大學	2003	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	林東清;楊玉琪;吳盛
國立中山大學	2003	組織的智慧資本與創業契機的掌握---以社會資本理論與吸收能力理論為基礎來探討	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2002-11	資訊系統委外過程參與成員認知差異之研究－以科技框架分析	黃淑秋;林東清;張玲星
國立中山大學	2002-05	組織次級單位的任務特性與知識轉換模式的權變研究	林東清;陳文斷;劉勇志
國立中山大學	2002-05	企業顧客管理(CRM)的一些主要經營架構與流程模式	林東清;劉勇志
南台科技大學	2002	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	吳盛; 林東清; 楊玉琪
國立中山大學	2002	資訊部門的權力基礎與決策影響力之分析：結合定性法與定量法	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2002	顧客關係管理(CRM)研究的一些相關理論模式與重要議題	林東清
國立中山大學	2002	以動態觀點探討虛擬團隊知識分享行為---計劃行為理論與社會交換理論之應用	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2001-12	企業CRM的一個整合性價值鏈模式─10C模式的建立	林東清;劉勇志
國立中山大學	2001-12	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	林東清;楊玉琪;吳盛
國立中山大學	2001-12	以SYMLOG的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	林東清;楊玉琪;吳盛
國立中山大學	2001-06	使用者部門對資訊部門的滿意度與資訊部門權力大小之關係研究:修正策略權變理論	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2001-06	資訊部門支援組織的策略程度影響資訊部門權力之中介關係研究	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2001-05	成員角色扮演與互動模式對虛擬團隊合作績效之影響	吳盛;楊玉琪;呂婉瑜;林東清
國立中山大學	2001-05	從權力與組織政治之觀點探討IS的開發過程	張玲星;林東清
國立中山大學	2001-05	企業顧客關係管理(CRM)的一些主要經營架構與流程模式─從顧客、建構與流程的角度來分析	楊景婷;林東清
國立中山大學	2001-05	以實證研究探討網際網路應用對個人創造力之助益	張俊陽;林東清
國立中山大學	2001-05	e時代企業競爭的核心：IT Capability─構面的探討及衡量尺度的建立與驗證	林東清;陳謝裕

Showing items 1-50 of 174 (4 Page(s) Totally)
1 2 3 4 > >>
View [10|25|50] records per page

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| Total items :2853524
	Visitors : 45216230 Online Users : 977 Project Commissioned by the Ministry of Education Project Executed by National Taiwan University Library