臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

关于TAIR
	计画说明

浏览
	典藏机构
	作者
	题名
	日期
	统计图表
	机构即时统计
	学术趋势

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作权
	出版社及期刊政策查询
	TAIR著作权会议记录

相关连结
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"林東清"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序	依日期排序

显示项目 16-65 / 174 (共4页)
1 2 3 4 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2006	以社會交換理論觀點探討影響虛擬團隊成員知識分享行為因素	吳盛;林東清;林杏子
國立中山大學	2006	關係模式對於群體知識分享之影響---以資訊專案團隊為實證	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2005-05	從多重權力觀點詮釋企業資訊化中的政治行為	張玲星;林東清
國立中山大學	2005-05	以社會資本理論探討組織掌握創業契機能力的影響因素	林東清;劉勇志;劉怡君;蔡淑芳
國立中山大學	2005	從多重理論觀點詮釋企業資訊化中的政治行為	林東清;張玲星
國立中山大學	2005	資訊部門的權力來源之研究:修正策略權變理論	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2005	以知識基礎理論觀點探討MIS部門知識整合機制與效能	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2004	以SYMLOG的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	林東清;吳盛;楊玉琪;劉勇志
國立中山大學	2004	知識吸收能力與路徑相依對組織動態能力影響之研究	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2003-07-12	以認知適合理論探討影響構想產生支援系統效能之因素	張俊陽;林東清
國立中山大學	2003-07-12	以計劃行為理論觀點探討虛擬團隊成員知識分享行為	林東清;吳盛
國立中山大學	2003-04	以脈絡主義的觀點分析企業顧客關係管理系統的建置	林東清;林增茂;劉勇志
南台科技大學	2003	以SYMLOG 的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	吳盛; 林東清;楊玉琪; 劉勇志
南台科技大學	2003	虛擬團隊成員角色扮演對合作績效之影響：一個內容分析法的研究	吳盛; 林東清; 呂婉瑜
南台科技大學	2003	以計劃行為理論觀點探討虛擬團隊成員知識分享行為	吳盛; 林東清
國立中山大學	2003	虛擬團隊成員角色扮演對合作績效之影響：一個內容分析法的研究	林東清;吳盛;呂婉瑜
國立中山大學	2003	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	林東清;楊玉琪;吳盛
國立中山大學	2003	組織的智慧資本與創業契機的掌握---以社會資本理論與吸收能力理論為基礎來探討	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2002-11	資訊系統委外過程參與成員認知差異之研究－以科技框架分析	黃淑秋;林東清;張玲星
國立中山大學	2002-05	組織次級單位的任務特性與知識轉換模式的權變研究	林東清;陳文斷;劉勇志
國立中山大學	2002-05	企業顧客管理(CRM)的一些主要經營架構與流程模式	林東清;劉勇志
南台科技大學	2002	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	吳盛; 林東清; 楊玉琪
國立中山大學	2002	資訊部門的權力基礎與決策影響力之分析：結合定性法與定量法	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2002	顧客關係管理(CRM)研究的一些相關理論模式與重要議題	林東清
國立中山大學	2002	以動態觀點探討虛擬團隊知識分享行為---計劃行為理論與社會交換理論之應用	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2001-12	企業CRM的一個整合性價值鏈模式─10C模式的建立	林東清;劉勇志
國立中山大學	2001-12	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	林東清;楊玉琪;吳盛
國立中山大學	2001-12	以SYMLOG的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	林東清;楊玉琪;吳盛
國立中山大學	2001-06	使用者部門對資訊部門的滿意度與資訊部門權力大小之關係研究:修正策略權變理論	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2001-06	資訊部門支援組織的策略程度影響資訊部門權力之中介關係研究	黃貞芬;林東清
國立中山大學	2001-05	成員角色扮演與互動模式對虛擬團隊合作績效之影響	吳盛;楊玉琪;呂婉瑜;林東清
國立中山大學	2001-05	從權力與組織政治之觀點探討IS的開發過程	張玲星;林東清
國立中山大學	2001-05	企業顧客關係管理(CRM)的一些主要經營架構與流程模式─從顧客、建構與流程的角度來分析	楊景婷;林東清
國立中山大學	2001-05	以實證研究探討網際網路應用對個人創造力之助益	張俊陽;林東清
國立中山大學	2001-05	e時代企業競爭的核心：IT Capability─構面的探討及衡量尺度的建立與驗證	林東清;陳謝裕
國立中山大學	2001-04	運用電腦輔助軟體以提昇使用者創造力之研究：系統開發與實驗室之實證	張俊陽;林東清
國立中山大學	2001-03	知識管理導入策略架構之研究─以資策會市場情報中心為案例來探討	楊景婷;林東清;林銓鋃
國立高雄師範大學	2001-01-01	系統使用調適過程對Web遠距合作學習系統成功使用之影響：一個以適應性結構化理論為基礎之研究	林東清;孫培真; Pei-Chen Sun;Tung-Ching Lin
南台科技大學	2001	以SYMLOG 的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	吳盛; 林東清; 楊玉琪
南台科技大學	2001	成員角色扮演與互動模式對虛擬團隊合作績效之影響	吳盛; 楊玉琪; 呂婉瑜; 林東清
南台科技大學	2001	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	吳盛; 林東清; 楊玉琪
國立中山大學	2001	系統使用調適過程對Web遠距合作學習系統成功使用之影響：一個以適應性結構化理論為基礎之研究	林東清;孫培真
國立中山大學	2001	運用創造力輔助教學系統以提昇學生創造力之研究---系統開發與實驗室之實證	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2001	以社會交換理論探討資訊人員知識分享行為之因素	林東清; Tung-Ching Lin
國立高雄第一科技大學	2000.01	以結構模式分析軟體盜版行為之影響因素	許孟祥;林東清; Hsu, Meng-Hsang;Lin, Tung-Ching
國立中山大學	2000-12	資訊經濟學中的一個重要中間變數─IT Capability 的探討	林東清;陳謝裕
國立中山大學	2000-06	影響資訊人員知識分享行為之因素─以社會交換理論為基礎來探討	王宜敏;孫思源;林東清
國立中山大學	2000-06	建構影響資訊系統委外合夥關係成功之研究模式─以社會交換理論與關係行銷為基礎	孫思源;王宜敏;林東清
國立中山大學	2000-06	企業知識管理之應用架構─一個知識導向組織的個案研究	林銓鋃;王宜敏;林東清
國立中山大學	2000-06	功能性角色與虛擬團隊生命週期之探討	呂婉瑜;吳盛;林東清

显示项目 16-65 / 174 (共4页)
1 2 3 4 > >>
每页显示[10|25|50]项目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 总笔数 :2853524
	造访人次 : 45216724 在线人数 : 774 教育部委托研究计画计画执行:国立台湾大学图书馆