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机构 日期 题名 作者
南台科技大學 1993-12 MIS部門主管的工作性質與工作情境-集群分析法之應用 周德光; 林東清
國立中山大學 1993-06-22 資管人員的生涯定位、工作設定與工作滿意度─中美的比較實證研究 林東清;吳福蓀
國立中山大學 1993-06 組織引進新系統的抗拒模式之實證研究─以資訊系統為例 林東清;羅世輝
國立中山大學 1993-06 產業引進資訊科技之倡導者理論模式 林東清;康必松
國立中山大學 1993 資訊系統整合效益影響因素之多層次模式分析 林東清;楊宗珂
國立中山大學 1993 企業資訊資源管理與資訊品質之研究 林東清
國立中山大學 1993 我國資管人員生涯定位、工作設定與工作滿意度之實證分析 林東清;吳福蓀
國立中山大學 1993 資管人員的技能需求-由組織管理、系統開發與電腦科技三方面來比較分析 林東清
國立中山大學 1993 資訊系統整體績效的提升與高階主管的角色定位─我國的實證研究 林東清;劉勇志
國立中山大學 1993 資訊系統開發方法績效之比較實證研究 林東清;楊永陵

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