臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :2853524
	造訪人次 : 45213915 線上人數 : 803 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館

搜尋範圍

進階搜尋

登入

管理

臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

瀏覽
	典藏機構
	作者
	題名
	日期
	統計圖表
	機構即時統計
	學術趨勢

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作權
	出版社及期刊政策查詢
	TAIR著作權會議記錄

相關連結
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"林東清"的相關文件

回到依作者瀏覽
依題名排序	依日期排序

顯示項目 6-15 / 174 (共18頁)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
國立中山大學	2008	相容性在MIS開發與使用行為研究上之深入探討	林東清
國立政治大學	2007-12	公營事業機構ｅ化過程中的政治行為—權力詮釋觀點	張玲星;林東清; Christina Chang, Ling-hsing;Lin, Tung-ching
南台科技大學	2007-04	以計劃行為理論探討資訊人員的知識分享行為	吳盛; 林東清
國立中山大學	2007	公營事業機構ｅ化過程中的政治行為—權力詮釋觀點	張玲星;林東清
國立中山大學	2007	以社會資本理論探討組織掌握創業契機能力的影響因素	林東清;劉勇志;劉怡君
國立中山大學	2007	以計劃行為理論探討資訊人員的知識分享行為	吳盛;林東清
國立中山大學	2007	以轉換成本與套牢理論觀點探討拍賣網站賣方之轉換行為	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2006-12	以制度化觀點探討組織知識管理範圍之採用	陳秀如;林東清
南台科技大學	2006-01	以社會交換理論觀點探討影響虛擬團隊成員知識分享行為因素	吳盛; 林東清;林杏子
國立中山大學	2006	跨組織知識分享模式之研究—以資訊專案委外為例	林東清;劉勇志;楊怡娟;陳秀如

顯示項目 6-15 / 174 (共18頁)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目