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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2001-04	運用電腦輔助軟體以提昇使用者創造力之研究：系統開發與實驗室之實證	張俊陽;林東清
國立中山大學	2001-03	知識管理導入策略架構之研究─以資策會市場情報中心為案例來探討	楊景婷;林東清;林銓鋃
國立高雄師範大學	2001-01-01	系統使用調適過程對Web遠距合作學習系統成功使用之影響：一個以適應性結構化理論為基礎之研究	林東清;孫培真; Pei-Chen Sun;Tung-Ching Lin
南台科技大學	2001	以SYMLOG 的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為	吳盛; 林東清; 楊玉琪
南台科技大學	2001	成員角色扮演與互動模式對虛擬團隊合作績效之影響	吳盛; 楊玉琪; 呂婉瑜; 林東清
南台科技大學	2001	虛擬團隊成員互動行為對合作績效影響之研究	吳盛; 林東清; 楊玉琪
國立中山大學	2001	系統使用調適過程對Web遠距合作學習系統成功使用之影響：一個以適應性結構化理論為基礎之研究	林東清;孫培真
國立中山大學	2001	運用創造力輔助教學系統以提昇學生創造力之研究---系統開發與實驗室之實證	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	2001	以社會交換理論探討資訊人員知識分享行為之因素	林東清; Tung-Ching Lin
國立高雄第一科技大學	2000.01	以結構模式分析軟體盜版行為之影響因素	許孟祥;林東清; Hsu, Meng-Hsang;Lin, Tung-Ching
國立中山大學	2000-12	資訊經濟學中的一個重要中間變數─IT Capability 的探討	林東清;陳謝裕
國立中山大學	2000-06	影響資訊人員知識分享行為之因素─以社會交換理論為基礎來探討	王宜敏;孫思源;林東清
國立中山大學	2000-06	建構影響資訊系統委外合夥關係成功之研究模式─以社會交換理論與關係行銷為基礎	孫思源;王宜敏;林東清
國立中山大學	2000-06	企業知識管理之應用架構─一個知識導向組織的個案研究	林銓鋃;王宜敏;林東清
國立中山大學	2000-06	功能性角色與虛擬團隊生命週期之探討	呂婉瑜;吳盛;林東清
國立中山大學	2000-05	建構影響非同步網路學習系統滿意度之研究模式：以結構化理論為基礎	林東清;孫培真;孫思源
國立中山大學	2000-05	組織內政治行為對IS開發之衝?─一個分類架構之個案研究	張玲星;林東清;王貴英
國立中山大學	2000-05	創造力增進方法在資訊管理應用之研究	張俊陽;王宜敏;林東清
國立中山大學	2000-05	資訊部門的權力基礎與決策影響力之現況分析：結合定性法與定量法	黃貞芬;林東清
南台科技大學	2000	功能性角色對虛擬團隊成長階段效能之影響─一個內容分析法	吳盛; 呂婉瑜; 林東清
國立高雄師範大學	2000	影響資訊系統使用者抗拒為之原因：以計劃為為基礎之整合研究	林東清;孫培真;徐景智; Pei-Chen Sun
國立中山大學	2000	引進專家系統支援放款評估之研究	林東清; 陳嫦娥
國立中山大學	2000	影響資訊系統使用者抗拒行為之原因：以計劃行為理論為基礎之整合研究	林東清;孫培真;徐景智
國立中山大學	2000	資訊系統發展過程中使用者與資訊人員之政治遊戲─一個探索性研究	林東清;張玲星
國立中山大學	2000	以結構模式分析軟體盜版行為之影響因素	許孟祥;林東清

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