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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	1997	IT使用之倫理決策過程分析	許孟祥;林東清
國立中山大學	1997	影響高階主管對科技支持之關鍵因素研究	林東清
國立中山大學	1997	MIS調查研究方法探討	林東清;許孟祥
國立中山大學	1997	資訊倫理守則現況-以社會層級及倫理議題分析	林東清;許孟祥
國立中山大學	1997	資訊系統策略性組合架媾之集群分析與影響因素之探討	林東清;張緯良
國立中山大學	1997	系統發展過程政治行為之研究	張玲星;林子銘;林東清
國立中山大學	1997	資管在人性因素面的整合研究模式-使用者個體層次之探討	林東清;孫思源;孫培真
國立中山大學	1997	組織資訊系統整體規劃之個案研究	蘇玲姿;林東清
國立中山大學	1997	資訊系統發展過程政治行為之研究	林東清;張玲星
國立中山大學	1997	企業變革中的政治行為個案研究-以資訊系統為例	林東清;張玲星
國立中山大學	1997	企業變革的抗拒與管理冊略有效性之研究-以資訊系統為例	林東清;朱彩馨
國立中山大學	1997	引進資訊系統變革管理策略之研究	林東清; Tung-Chin Lin
國立中山大學	1996	系統開發人員與使用者溝通績效之研究-以使用者認知角度來探討	林東清;黃貞芬;朱彩馨
國立中山大學	1996	高階主管資訊系統發展成功的因果模型建立	林東清;王妙雲
國立中山大學	1996	影響系統開發人員與使用者溝通績效之整合模式研究	林東清
國立中山大學	1996	影響高階主管對資訊系統科技支持之關鍵因素研究	林東清;朱彩馨
國立中山大學	1996	科技引進組織變格管理策略之研究-以資訊系統研究為例	林東清;朱彩馨
國立中山大學	1996	資訊倫理守則現況:以社會層級及倫理議題分析	黃貞芬;許孟祥;林東清
國立中山大學	1996	MIS調查方法探討	林東清;許孟祥
國立中山大學	1996	台灣地區資訊管理最重要課題之分析比較	林東清;李明全
國立中山大學	1996	90年代我國資訊管理的重要課題-兼論影響認知的組織因素	林東清;李明全;朱彩馨
國立中山大學	1996	資訊系統開發方法績效之比較實證研究	林東清;張俊陽;林芬慧
國立中山大學	1996	資訊科技與未來全球性之網路型組織結構:資訊管理機會與挑戰	林東清;許孟祥
國立中山大學	1996	系統開發人員與使用者溝通績效之研究-以使用者認知角度來探討	林東清;朱彩馨
國立中山大學	1996	資訊人應了解一些人性面上的課題	林東清
國立中山大學	1996	系統開發人員與使用者溝通績效-一個多構面的研究模式	林東清;朱彩馨
國立中山大學	1996	資訊時代中倫理導向之決策制定架構	許孟祥;黃貞芬;林東清
國立中山大學	1996	資訊系統使用者訓練績效之整合模式研究	林東清
國立中山大學	1996	影響高階主管支持資訊科技之整合模式研究	林東清; Tung-Ching Lin
國立中山大學	1996	經營決策資訊系統改善研究計畫	梁定澎;鄭炳強;傅志忠;林東清
國立中山大學	1995	我國企業資料管理整合模式的實證研究	林東清
國立中山大學	1995	影響企業引進資訊科技成效之組織因素	林東清
國立中山大學	1995	資訊部門角色地位與績效之相關性研究	林東清
國立中山大學	1995	資訊系統開發生命週期之人員衝途研究	林東清;黃貞芬
國立中山大學	1995	影響企業資訊系統整合程度之關鍵因素分析	林東清
國立中山大學	1995	資訊系統規劃的作法與產生之績效-我國的實證研究	林東清;張緯良;林芝暉
國立中山大學	1995	影響程式開發生產力因素之實證研究	林東清
國立中山大學	1995	資料資源管理策略的個案分析探討	林芝暉;林東清
國立中山大學	1995	以研究流程來探討MIS的研究架構	林東清;黃貞芬
國立中山大學	1994	資訊系統開發人員與使用者之間的衝突－一個整合模式的研究	林東清;黃貞芬;張緯良
國立中山大學	1994	使用者抗拒資訊系統因素的實證研究	林東清;游騰臻;林珊珊
國立中山大學	1994	使用者自建系統成長階段與管理策略之實證研究	林東清
國立中山大學	1994	使用者抗拒資訊系統的多層模式研究	林東清;羅世輝
國立中山大學	1994	系統維護整合模式之分析－以資訊部門主管的認知角度來探討	林東清
國立中山大學	1994	全球性管理資訊系統整合研究模式之建立多國籍	林東清;黃貞芬
國立中山大學	1994	影響資訊系統引進成敗的多層次模式之探討	林東清;林鉦棽
國立中山大學	1994	策略資訊系統發展的影響因素─以規劃、開發、實施三方面來探討	林東清;吳政翰;林珊珊
國立中山大學	1994	ＭＩＳ門主管的角色與工作情境─集群分析法之應用	林東清;周德光
國立中山大學	1994	影響資料管理功能之因素─兩個實證案例的比較分析	林東清;林珊珊;黃美玲
國立中山大學	1994	影響資訊人員工作滿意程度與工作績效的因素分析	林東清

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