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机构 日期 题名 作者
元智大學 2008-10 團隊內部歷程與外部歷程關係之初探 黃敏萍; 梁瑋鈞; 鄭伯壎
元智大學 2008-10 關係主義下團隊外部關係品質之效果:內部歷程與外部歷程關係之初探 黃敏萍; 梁瑋鈞; 鄭伯壎
元智大學 2008-10 華人部屬之向上影響策略:探討成員持性、權威價值及係差異之作用 黃敏萍; 莊惠婷; 梁瑋鈞
元智大學 2008-07 The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange 黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳
元智大學 2008-07 台灣中小型家族企業興衰歷程中,經濟理性法則與人情互動法則之運作模式 梁瑋鈞; 黃敏萍; 辛治寧
元智大學 2008-07 The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange 黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳
元智大學 2008-02 團隊價值觀之跨層次分析:一項後儒家假說之微觀驗證 黃敏萍; 梁瑋鈞; 鄭伯壎
元智大學 2007-10 華人傳統價值觀在現代工作團隊中仍有作用嗎?成員與團隊價值觀之跨層次分析 黃敏萍; 梁瑋鈞
元智大學 2006-11 跨功能團隊外部社會系絡對團隊運作之影響:一項質化的初探研究 梁瑋鈞; 黃敏萍
元智大學 2006-10 跨功能團隊外部系絡對團隊運作之影響:一項質化的初探研究 梁瑋鈞; 黃敏萍
元智大學 2005 全球化下我國金融控股公司經營模式與跨業整併之探討-從交易成本與資源基礎理論觀之 梁瑋鈞; Liang Wei-Chun
元智大學 2004-12 科技與政治的對話:台灣的海外高科技移民政策 左正東; 梁瑋鈞
元智大學 2004 全球化下我國金融控股公司經營模式與跨業整併之探討:從交易成本與資源基礎理論觀之 梁瑋鈞

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