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机构	日期	题名	作者
元智大學	2010-12	華人員工成就動機對創新工作行為之影響: 主管、同事支持的調節效果	林玥岑; 楊主蘋
元智大學	2010-05	Exploring the Relationship between Chinese Employees’ Achievement Motivation and Innovative Work Behavior: The Moderating Effect of Perceived Support	楊主蘋; 林玥岑
元智大學	2010-05	Exploring the Relationship between Chinese Employees’ Achievement Motivation and Innovative Work Behavior: The Moderating Effect of Perceived Support	楊主蘋; 林玥岑

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