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| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:43:32Z |
組織文化對衝突和弦三張力選擇的影響-以中華電信為例
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莊素敏; 楊千; Chuang, Su-Min |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:43:27Z |
試建構華人區精神健康與心身醫療互聯網之 研究—以EMBA學員為對象
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許正典; 楊千; 胡均立; Hsu, Cheng-Dien; Yang, Chyan; Hu, Jin-Li |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:43:22Z |
數位金融時代之行動支付個案研究
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林思翰; 楊千; Lin, Szu-Han; Yang, Chyan |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:43:17Z |
全球員工薪酬計畫之策略研究-以H公司為例
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沈孝廉; 楊千; 胡均立; Shen, Hsiao-Lien; Yang, Chyan; Hu, Jin-Li |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:42:51Z |
房屋價格趨勢分析 使用類神經網路與自適性差異演化法
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陳以恩; 楊千; Chen,Yi-En; Yang,Chyan |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:41:56Z |
O2O消費模式對消費者購買行為意圖之影響因素研究
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林裕蕙; 楊千; Lin, Yu-Hui; Yang, Chyan |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:41:09Z |
組織創新與行銷創新意圖對創新活動需求之關聯性研究-以台灣資訊電子業為例
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丁偉能; 楊千; Ding, Wei-Neng |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:40:12Z |
獨立董事獨立嗎?由董事會獨立性、獨立董事任期與公司經營績效 看臺灣獨立董事制度
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陳怡君; 楊千 |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:39:58Z |
從教務與財務指標建構台灣私立大專校院危機預警模式
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吳健慧; 楊千; Wu, Chien-Hui |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:39:58Z |
人力資本與企業營運績效關聯性研究-以經營效率為中介變項
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何柏誼; 楊千; Ho, Po-I; Yang, Chyan |
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