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| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:18:07Z |
對於組織學習的新觀點－如何連結個體學習與組織學習
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張士翔; Chang, Shi-Shang; 楊孟晉; 張保隆; Yang, Martin; Chang, Pao-Long |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:14:21Z |
企業社會責任管理理論初探:理論架構之建立
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許晴玉; Xu, Qing Yu; 楊孟晉; 張保隆; Yang, Meng Jin; Zhang, Bao Long |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:09:58Z |
最終使用者電腦化之管理模型─採可維生系統模型觀點
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顏雪娟; 楊孟晉 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:09:40Z |
設計人性化組織之芻議
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李禮孟; LI, LI-MENG; 楊孟晉; YANG, MENG-JIN |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:09:39Z |
一個「合作基礎」的資源策略
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洪嘉良; HONG, JIA-LIANG; 楊孟晉; 陳照明; YANG, MENG-JIN; CHEN, ZHAO-MING |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:08:49Z |
企業倫理決策架構之探討
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許文賢; Xu, Wen-Xian; 楊孟晉; Yang, Meng-Jin |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:08:36Z |
策略議題診斷過程之探討
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陳育光; CHEN,YU-GUANG; 楊孟晉; YANG,MENG-JIN |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:08:35Z |
套裝軟體差異性對實施成敗影響之研究
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姚鴻州; YAO,HONG-ZHOU; 楊孟晉; YANG,MENG-JIN |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:08:35Z |
資訊系統發展過程中高階層管理者與資訊系統主管互動模式之研究
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陳耀賢; CHEN,YAO-XIAN; 楊孟晉; YANG,MENG-JIN |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:08:35Z |
組織生命週期的解釋架構及管理策略－採資訊處理觀點
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黃原福; HUANG,YUAN-FU; 楊孟晉; YANG,MENG-JIN |
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