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机构 日期 题名 作者
元培科技大學 2020-11-06 組織創新與組織績效相關性之實證研究 楊建昌
元培科技大學 2017-11-13 醫療機構工作人員之工作滿意度與工作士氣相互關係之實證研究 楊建昌
元培科技大學 2017-11-13 醫院組織文化對智慧資本影響之實證研究 楊建昌
元培科技大學 2015-10-31 雲端科技運用在企業員工健康管理 楊建昌
國立政治大學 2014.04 醫院組織文化與員工工作態度相關性之實證研究 楊建昌;林月雲;楊紅玉;廖又生; Yang, Chien-Chang ;Lin, Carol Y. Y. ; Yang, Hung-Yu ; Liao, Yu-Sheng
元培科技大學 2012 醫療機構組織文化對智慧資本相關性之研究 楊建昌;楊紅玉
元培科技大學 2012 組織承諾對工作績效相關性之實證研究 楊建昌;楊紅玉
育達商業科技大學 2009 台灣地區醫療產業員工工作價值觀之研究;Research on the Work Value of the Staffs of the Medical Industry of Taiwan Area 林俊杰;陳正道;楊建昌;陳佳慧;羅鈺嫣;黎依孟
元培科技大學 2009 醫療機構知識管理與組織創新關係之研究 楊建昌;馬震中;楊立莉;陳立軒;賴靜莉
元培科技大學 2009 醫療機構知識管理與經營策略創新相關性之研究 楊建昌;馬震中;楊立莉;陳立軒;賴靜莉
元培科技大學 2009 醫療機構組織創新氣候與人力資本相關性之研究 楊建昌;馬震中;楊立莉;陳立軒;賴靜莉
元培科技大學 2009 臨床護理人員健康促進生活型態之探討 楊建昌;馬震中;楊立莉;陳立軒;賴靜莉
國立政治大學 2009 Does intellectual capital mediate the relationship between HRM and organizational performance ? Perspective of a health care industry in Taiwan Yang, Chien-Chang ; Lin, Carol Yeh-Yun; 楊建昌;林月雲
亞東技術學院 2009 運用資料包絡分析法衡量公立醫院規模效率 陳銘樹; 楊建昌; 魏慶國
元培科技大學 2008 醫院主管領導型態與領導效能之因果關係研究-以護理主管為例 林淑萍; 楊紅玉; 楊建昌
元培科技大學 2008 Developing indicators of HRM effectiveness for Taiwan's healthcare organizations 林淑萍; 楊紅玉; 詹雅惠; 楊建昌
元培科技大學 2007-06-23 TCSI應用於醫療產業之探討-以某醫學中心為例 楊紅玉;林淑萍;楊建昌;劉海苓;鍾怡婷;彭欣惠;鄒淑華;吳靚寬
國立臺北護理健康大學 2005 工作滿足對組織承諾與病人滿意度之相關性探討-以台北某區域教學醫院護理人員為例 陳世欣;楊建昌;彭依雯;賴靜莉;楊紅玉;趙婉青; Yang, Chien-Chang;Peng, Wen-Yi;Chen, Shih-Shin;Yang, Hung-Yu;Chao, Wan-Ching
國立臺北護理健康大學 2004-06 工作滿足對組織承諾與病人滿意度之相關性探討:以台北某區域教學醫院護理人員為例 楊建昌; 彭依雯; 賴靜莉; 陳世欣; 楊紅玉; 趙婉青
國立臺北護理健康大學 2003-12 組織氣候與工作滿足感之實證研究--以臺北某醫療機構為例 楊建昌; 葉宇泰; 陳世欣; 楊紅玉; Yang, Chien-chang; Yeh, Yu-tai; Chen, Shih-shin; Yang, Hung-yu
國立臺北護理健康大學 2003 住院病患對服務品質知覺與經營績效相關性之研究 陳素秋;楊建昌;何國章;黃同圳; Yang, Chien-Chang;Chen, Su-Chiu;Ho, Kwo-Chan;Huang, Tung-Chun
國立臺北護理健康大學 2002 組織氣候之實證研究-以台北某醫療機構為例 陳世欣;楊建昌;葉宇泰;何國章; Yang, Chien-Chang;Yeh, Yu-Tai;Ho, Kwo-Chan;Chen, Shih-Shih
中華醫事科技大學 2001-05 婦產科門診病友就醫因素暨滿意度之實證研究 孫芳如; 楊建昌; 楊福清; 洪有錫
國立臺北護理健康大學 2001 醫院高階主管及病患對服務品質知覺與經營績效相關性之研究 楊建昌; Yang, Chien-Chang
國立政治大學 1997 通貨競爭--不同時點下的貨幣理論模型之研究 楊建昌; Yang, Jian-Chung

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