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教育部委托研究计画 计画执行:国立台湾大学图书馆
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"湯惠雯"的相关文件
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| 淡江大學 |
2018-05-23 |
執行長薪酬、董事薪酬與盈餘管理－協同或共謀？
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
20170531 |
產品市場競爭對公司治理與盈餘管理關係之影響
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2017.12.10 |
董監事責任險、公司治理與風險承擔
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盧怡臻;湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2016-11-21 |
產品市場競爭對公司治理與盈餘管理關係之影響
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2015-10-27 |
私募宣告、長期績效與內部人交易的訊號內涵
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2015-05-17 |
CEO雙重性與公司績效－外部競爭與內部治理的角色
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2015 |
Earnings Management, Investor Type and Firm Performance of Private Placement
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湯惠雯 |
| 亞洲大學 |
2013-09 |
Insider trading, accrual abuse, and corporate governance in emerging markets — Evidence from Taiwan
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湯惠雯;Tang, Hui-wen;陳安琳;Chen, Anlin;張眾卓;Chang, Chong-Chuo |
| 淡江大學 |
2013-05 |
實質盈餘管理、應計基礎盈餘管理與私募股權發行公司之長期績效
|
湯惠雯 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2012.03 |
資訊揭露評鑑成績對市場波動性與買賣單不平衡之抑制效果
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張眾卓;王元章;陳振遠;湯惠雯; Chang, Chong-chuo;Wang, Yung-jang;Chen, Roger C.Y.;Tang, Hui-wen |
| 淡江大學 |
2012-10-31 |
實質盈餘管理、應計基礎盈餘管理與私募股權發行公司之長期績效
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2012-07 |
代理問題、決策效率、或情境因素 - CEO雙重性與公司績效關係再檢測
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2012-01-31 |
代理問題、決策效率或情境因素─CEO 雙重性與公司績效關係再檢測
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2011-12 |
董事會特性與股權結構對台灣壽險業經營效率之影響
|
湯惠雯; 郭翊槿 |
| 淡江大學 |
2011-11 |
董事會特性與股權對台灣壽險業經營績效影響
|
湯惠雯; 郭翊槿 |
| 淡江大學 |
2011-08 |
實質盈餘管理、應計基礎盈餘管理與私募股權發行公司之長期績效
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2011-06-26 |
高階經理人薪酬、董事會薪酬與準備金誤差 - 美國產險業是否存在共謀現象?
|
湯惠雯;洪良慶 |
| 淡江大學 |
2011-03-14 |
公司治理對盈餘管理與公司績效關係之影響 - 內生性轉換迴歸模型的應用
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湯惠雯; 張眾卓 |
| 淡江大學 |
2010-02 |
股票購回計畫長期績效之再檢測-研發活動觀點
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王朝仕; 湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2010 |
代理問題、決策效率或情境因素-CEO雙重性與公司績效關係再檢測
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2009-12-10 |
公司治理機制對內部人異常交易與盈餘管理關係之影響
|
湯惠雯; 張眾卓 |
| 淡江大學 |
2009-06-30 |
Is Earnings Management Harmful to the Long-term Performance of IPOs? Reexamining from Corporate Governance Perspectives
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2009-06-12 |
公司治理能否抑制盈餘管理對IPO長期報酬之負向影響？
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2009-05 |
公司治理能否抑制盈餘管理對IPO 長期報酬之負向影響？
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湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2009 |
公司治理對盈餘管理與公司績效關係之影響
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湯惠雯 |
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