| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:50:07Z |
組織中知識獲取及知識分享的前因與後果
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王耀德; WANG YAU-DE |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:49:34Z |
訊息來源, 知識分享, 與團隊表現
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王耀德; WANG YAU-DE |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:45:56Z |
企業員工知識分享行為之跨文化比較
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王耀德; WANG YAU-DE |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:43:27Z |
組織違背心理契約時員工的偏差與沉默行為反應: 組織道德氣候的調節作用
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王耀德; WANG YAU-DE |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:41:03Z |
領導的光明與黑暗面：道德領導與不道德領導對員工工作敬業影響歷程之多層次整合模式
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王耀德; WANG YAU-DE |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:41:00Z |
電腦自動化、生產策略與組織設計
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:39:32Z |
高層管理的認知分歧及企業策略對高科技公司產品發展成效的影響
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:39:29Z |
研究發展計畫品質管理系統之構建---子計畫二：顧客取向、統整機制及創新的不確定性對創新 績效的影響
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:39:06Z |
電腦設備的全面品質管理能力對組織績效及電腦化成效的影響---權變取向的研究
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:37:45Z |
人力資源管理措施與技術系統的契合對組織績效的影響
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:36:48Z |
科技專案的技術創新性及專業複雜度與專案研究人員工作活動之配合對專案績效的影響
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:34:51Z |
中小企業的技術知識獲取、知識吸納與其產品創新關係之研究
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:34:04Z |
中小企業的技術團隊組成特性與問題解決及知識管理活動對其創新績效的影響---知識吸納能力的觀點
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:34:04Z |
道德領導與部屬的不道德利組織行為
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王耀德; WANG YAU-DE |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:33:14Z |
半導體產業環境與產業學習機制及學習表現關係之研究
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:32:16Z |
中小企業的組織間學習表現：知識背景相似性與知識吸納能力的作用
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:30:46Z |
中小企業主的技術經驗背景及知識訊息收集與問題解決活動對其企業的創新績效之影響
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王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:11:01Z |
回任機制、組織信任與工作滿意對外派回任人員知識分享之影響
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黃佳李; Chiali Huang; 王耀德; Yaude Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:11:00Z |
主管與員工情緒互動：歸因及人格特質的調節作用
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裴郁明; Pei, Yu-Ming; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:10:59Z |
個人-組織配適與員工工作態度：文化同質性及需求滿足獨特性的調節作用
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莊智湧; Chuang, Chih-Yung; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:10:57Z |
戰術任務中飛行員注意力分佈之研究
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曹進平; Chin-Pin TSAO; 王耀德; Yau-De WANG |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:10:56Z |
中國大陸東部沿海省份之區域產業競爭力分析 -- 以紡織相關產業為例
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陳嘉和; Chia-Ho Chen; 楊千; 王耀德; Chyan Yang; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:07:39Z |
心理契約類型、機密類型與洩密動機對員工洩密傾向的影響
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楊淑淨; 王耀德; 洪瑞雲 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:07:35Z |
資訊分享、共同問題解決對工作團隊知識吸納能力、不同知識類型獲取之影響：任務衝突的調節作用
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廖素慧; Su-Hui Liao; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:07:34Z |
不同自我解釋情境下人們受參考團體影響及其後悔程度差異之探討
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林佑俞 ; Yu-Yu Lin; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:07:34Z |
信任賽局中報酬、合作係數、對手類型及賽局內容對決策的影響
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陳麗揚; Li-Yang Chen; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:32Z |
問題教學方法、實做教學方法與認知活動型態及學習結果之關係-以組織學習文化為調節變數
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李燕萍; Yen-Ping Lee; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:32Z |
企業合作夥伴遴選因素之研究-以競合理論與企業本身條件分析
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嚴青秀; Yan chinghsu; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:32Z |
影響交通違規舉發公平知覺因素之探討--以新竹市為例
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吳春絲; 王耀德; Dr. Yan-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:32Z |
鏡象與心影的對話－部落客之自我對話與自我認同的關係
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呂淑蓮; Shu-Lien Lu; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:31Z |
從價值鏈觀點探討TFT-LCD DESIGN HOUSE的競爭策略－以台盛光電為例
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陳靖怡; Jenpy-Yi Chen; 楊千; 王耀德; Chyan Yang; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:30Z |
應用資訊－動機－行為技巧模式（IMB Model）探討愛滋病防治相關因素及社會污名作用之影響
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林世媛; Shih-Yuan Lin; 王耀德; Dr. Y.D. Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:29Z |
策略性人力資源規劃系統之研究 - 以應用材料公司為例
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劉建臺; Chien-Tai Liu; 楊千; 王耀德; Chyan Yang; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:00:29Z |
辦公室自動化應用與秘書工作內容、特質和角色的關係：以新竹科學園區秘書為例
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林立婷; Li-Ting Lin; 王耀德; Yau-De Wang, Ph.D. |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:58:16Z |
女性幸福人生概念中的家庭角色與工作角色
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陳怡安; I-An Chen; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:58:15Z |
博士生內外控傾向與指導教授決策風格對知覺師徒功能及學生研究產出之影響
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呂玉玲; 王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:58:15Z |
違反企業道德的行為者、決策者及行為類型對道德判斷的影響
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蔡宗霖; Tzong-Lin Tsai; 王耀德; Yau-de Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:58:14Z |
對手資訊、重複合作與作業結構對蜈蚣賽局決策行為的影響
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林佳慧; Chia-Hui Lin; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:58:13Z |
職責內外作業要求、作業成本、作業效益對契約工執行意願之影響
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陳瑩柳; Ying-Liu Chen; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:58:11Z |
伴隨決策而來的後悔：行動造成的後悔程度差異
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蕭琦燕; 王耀德; Y.D. Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:50:58Z |
專案經理之人格特質、學習風格與衝突處理方式關係之研究
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陳沛綺; Pei-Chi Chen; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:50:58Z |
購物網站的個人化與社群設計對消費者忠誠度的影響
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呂雅雯; 王耀德 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:50:58Z |
台灣家族型態之中小企業接班問題的探討
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蘇靜怡; Ching-Yi Su; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:50:58Z |
委外動機、重視合作夥伴能力與委外關係對委外成效的影響－以IC設計公司為例
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蘇宥禎; Yu-Chen Su; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:49:50Z |
半導體產業銷售工程師之職能研究
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杜幼章; Tu, Yu-Chang; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:49:49Z |
彈性人力運用對工作不安全感的影響
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曹□姁; Tsao Heng Chu; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:49:49Z |
組織間技術合作類型與組織學習的關係
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朱恆慧; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:49:48Z |
人口屬性、工作屬性對公務人員工作價值觀差異之影響
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劉明慰; Mindy Liu; 王耀德; Dr.Yao-Der Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:49:43Z |
國家度量衡標準實驗室企業化經營之研究
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林增耀; Tzeng-Yow, LIN; 楊千; 王耀德; Chyan Yang; Yau-De Wang |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:47:50Z |
中國地區經銷商進入模式之選擇—以制度及交易成本的觀點
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陳永瑞; Yung-jui Chen; 楊千; 王耀德; Chyan Yang; Yau-de Wang |
