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國立彰化師範大學 2007 高科技產業吸收能力對組織創新能力影響之研究:以知識慣性、執行力為干擾變項 羅紆頻
國立彰化師範大學 2006-01 e-learning 在人力資源發展的探討-以高科技公司為例 洪贊凱; 羅紆頻

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