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機構 日期 題名 作者
東吳大學 2002-07-31 企業引進情境規劃對策略管理、組織學習、組織文化的變革影響:臨床取向個案研究 翁望回; Weng, Wang Hui
東吳大學 1997-04-30 中小企業人事與勞動成本法規調適 翁望回; Weng, Wang Hui
東吳大學 1996-10-31 台灣中小企業接班管理模式之研究 翁望回; Weng, Wang Hui
國立政治大學 1988.07 企業正當性之實證研究―社會責任的觀點 翁望回 ; 黃俊英 ; 劉水深
國立政治大學 1987 企業正當性之實證研究-社會責任的觀點 翁望回
台灣神學院 1982 台灣神學論刊 No.4 廖上信; Liao, Paul S.H.; 夏偉; Schawe, Erwin; 董芳苑; Tong, Fung-Wan; 谷寒松; Gutheinz, Luis; 翁望回; Weng, Wang-Hui; 徐謙信; Hsu, Chien-Hsin; 吳明義; Wu, Ming-I; 江茂松; Chiang, Mou-Sung; 陳嘉式; Chen, James C.S.; 衛德; Wade, Donald V.; 歐可定; Ogden, Graham S.; 謝偉基; Sawatzky, Sheldon; 夏達理; Adams, Daniel J.; 高玉心; Caldwell, Georgine G.; Phillips, Carlisle

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