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機構 日期 題名 作者
淡江大學 2012-11 主管與部屬交換關係、工作滿意與生活滿意關聯性之研究-探討心理資本之中介效果 廖述賢; 胡大謙; 鐘鈺鈞; 陳麗雯
淡江大學 2012-06 領導型態、組織學習、與組織創新關聯性之研究 廖述賢; 胡大謙; 鍾鈺鈞; 劉秋玲
淡江大學 2012-05 醫學美容中心服務品質對消費者體驗價值及再購意願的影響:以不同世代為調節效果 廖述賢; 胡大謙; 鍾鈺鈞; 陳泓賓
淡江大學 2012-05 A Study of the Relationship among Paternalistic Leadership, Psychological Contract, and Turnover Intention on Indonesian Workers in Taiwan 廖述賢; 胡大謙; 鍾鈺鈞; 楊莉莉
淡江大學 2011 跨產業不確定環境因素之探索與驗證研究 胡大謙; Hu, Da-Chian
淡江大學 2010-12 推廣教育之市場導向與組織績效關聯性研究:內部行銷與組織承諾之中介角色 廖述賢; 張文榮; 胡大謙
淡江大學 2010-10 服務業競爭力指標之探戡 廖述賢; 張文榮; 胡大謙
淡江大學 2010-10 不確定環境之探勘研究 廖述賢; 胡大謙
淡江大學 2010-08 不確定環境量表之探索性研究 廖述賢; 胡大謙
國立臺灣科技大學 2009-11-06 市場不確定性因素之探勘研究—以臺灣金融服務業為例 廖述賢;胡大謙;張文榮;林依雯

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