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機構	日期	題名	作者
國立交通大學	2016-01-29T02:47:36Z	Exploring Multilevel Perspective of Leader-member Exchange Relevant to Performance Appraisal Satisfaction	洪贊凱; 蔡佳盛; Tsang-Kai Hung; Chia-Sheng Tsai
國立彰化師範大學	2010-06	團隊多層次觀點探討團隊領導者與部屬交換關係對績效考核滿意度的影響	洪贊凱;蔡佳盛
國立彰化師範大學	2008-04	領導者與部屬交換關係對員工績效考核滿意度影響之研究---尋求回饋行為之中介角色	洪贊凱; 蔡佳盛
國立彰化師範大學	2008	領導者的激勵語言、員工的自我效能、工作滿足與員工工作績效關係之研究－以製造業為研究對象	蔡佳盛

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