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"蕭嬋"

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國立交通大學 2016-12-27T07:13:47Z 管理理論與實務討論-104學年度 蕭嬋
國立交通大學 2016-12-20T03:56:44Z 品牌轉型領導者提升顧客品牌權益之探討-價值共創與品牌體驗的多層次中介調節模型 蕭嬋 
國立交通大學 2015-08-19T07:02:52Z 管理理論與實務討論- 103學年度 蕭嬋
國立交通大學 2015-03-16T05:11:54Z 管理理論與實務討論 蕭嬋
國立交通大學 2014-12-13T10:30:15Z 如何落實服務品牌價值觀成為顧客的服務品牌體驗?一個系統性服務行銷觀點的多層次分析 蕭嬋; Hsiao Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:33:15Z 服務品牌價值觀如何轉化成員工品牌權益:一個系統性與跨層次的觀點 洪柃玄; Hung, Ling-Hsuan; 蕭嬋; Hsiao, Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:33:13Z 領導者正向心情及服務績效的跨層次分析:透過團體氛圍及正向心理資本的中介 張靈; Chang, Ling; 蕭嬋; Hsiao, Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:33:13Z 創業領導如何透過組織的中介機制促進員工創造力? 洪千淳; Hung, Chien-Chun; 蕭嬋
國立交通大學 2014-12-12T02:33:13Z 轉型領導如何透過社會資本與知識分享促進虛擬社群的價值共創 李奕萱; Li, Yi-Hsuan; 蕭嬋; Hsiao, Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:33:00Z 飲料豆漿業競爭環境分析研究-以A公司為例 張如君; Chang,Ru-Chun; 楊千; 蕭嬋; Yang, Chyan; Hsiao, Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:33:00Z 轉型領導對服務導向組織公民行為之影響: 以中介效果的跨層次分析 張愷文; Chang, Kai-Wen; 蕭嬋; Hsiao, Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:32:59Z 探討平板電腦產業之競爭策略分析-以個案Apple.ASUS公司為例 莊雙華; Chuang, Shuang-Hua; 楊千; 蕭嬋; Yang, Chyan; Hsiao, Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:32:50Z 賦權領導對價值共創之影響 ---跨層次的關鍵中介機制之探討 簡振; Chien, chen; 蕭嬋; Hsiao, chan
國立交通大學 2014-12-12T02:32:49Z 企業成長策略之研究-以A公司為例 林霆寰; Lin, Tin-Hawn; 楊千; 蕭嬋
國立交通大學 2014-12-12T02:00:04Z 台灣高階醫材設備市場競爭之經營策略-以茂傑生技為例 江燊堯; Chiang, Shen-Yao; 楊千; 蕭嬋; Yang, Chyan; Hsiao, Chan
國立交通大學 2014-12-12T02:00:04Z 組織創新如何影響員工創新行為?以人力資源和創新氣氛為中介變項? 陳彥茹; 蕭嬋
國立政治大學 2011-12 工作滿足、組織承諾、組織公民行為與離職傾向之關係探討-以某中國台商個案公司為例 李憶萱;蕭嬋;陳詳衡; Wang, Te-Yen

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