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Institution Date Title Author
元智大學 Jul-21 企業倫理:內外部管理觀點與個案 3/e Ching-Pu Chen; 許金田
國立交通大學 2016-01-29T02:47:27Z 道德推理能力與衝突處理傾向之關聯性研究-人格特質的調節效果 許金田; 彭文彥; 胡秀華; 劉勇呈; Chin-Tien Hsu; Wen-Yen Peng; Hsiu-Hua Hu; Yung-Chen Liu
國立交通大學 2016-01-29T02:47:22Z 家長式領導與組織公民行爲的關係:上下關係品質之中介效果 許金田; 胡秀華; 淩孝綦; 鄭伯壎; 周麗芳; Chin-Tien Hsu; Hsiu-Hua Hu; Hsiao-Chi Ling; Bor-Shiuan Cheng; Li-Fang Chou
國立交通大學 2016-01-29T02:47:17Z 運動行銷之探討-以企業贊助奧運爲例 陳善能; 徐木蘭; 蘇建勳; 許金田; Shan-Neng Chen; Mu-Lan Hsu; Chien-Hsun Su; Chin-Tien Hsu
國立交通大學 2016-01-29T02:47:11Z The Relationship between Stress and Nursing Errors: The Moderating Role of Professional Ethics 許金田; Chin-Tien Hsu
國立臺灣大學 2013-06 部屬親信關係知覺對其行為的影響:正義知覺的中介角色 Hsu, C.T.;Liao, H.Y.;Hu, H.H.;Yu, C.M.; 許金田;廖紘億;胡秀華;游謦銘
元智大學 2010-08 企業倫理:內外部管理觀點與個案 許金田; Ching-Pu Chen
大葉大學 2009-01-09 虐待式管理對部屬組織公民行為、偏差行為之影響:以謹慎型人格特質為調節變項 顏鴻傑;沈明鑑;許金田;盧建中
國立臺灣科技大學 2008-11-05 以差序格局觀點探討員工行為─以南部地區中醫院所為例 廖紘億;游謦銘;許金田
國立臺灣大學 2005-01 華人高階管理者網絡中的特殊連帶與人際情感:深層心理契合與正式工作關係的效果 周麗芳; 鄭伯壎; 陳靜慧; 任金剛; 許金田
臺大學術典藏 2005-01 華人高階管理者網絡中的特殊連帶與人際情感:深層心理契合與正式工作關係的效果 許金田; 任金剛; 陳靜慧; 鄭伯壎; 周麗芳; 周麗芳; 鄭伯壎; 陳靜慧; 任金剛; 許金田
國立臺灣大學 2004 家長式領導與組織公民行為的關係:上下關係品質之中介效果 許金田; 胡秀華; 淩孝綦; 鄭伯壎; 周麗芳
臺大學術典藏 2004 家長式領導與組織公民行為的關係:上下關係品質之中介效果 周麗芳; 鄭伯壎; 淩孝綦; 胡秀華; 許金田; 周麗芳; 鄭伯壎; 淩孝綦; 許金田; 胡秀華; 許金田; 胡秀華; 淩孝綦; 鄭伯壎; 周麗芳

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