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"鍾昆原"
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| 國立臺灣師範大學 |
2019-08-12T04:50:39Z |
Effects of Gratitude Program on Gratitude, Well-Being and Resilience of Undergraduate Students
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吳相儀; 辛昱融; 陳琬云; 簡晉龍; 鍾昆原; Hsiang-Yi Wu, Yu-Zong Hsin, Chin-Lung Chien, Kuen-Yung Jone, Wan-Yun Chen |
| 國立政治大學 |
2017-06 |
在福樂（Flourishing）之外：護理人員本土化幸福感量表之編製與檢驗
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簡晉龍; 余麗樺; 張群; 鍾昆原 |
| 高雄醫學大學 |
2013 |
欲說還休，欲說還休：從辯證觀看華人成年初期的子女對父母的自我揭露
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蘇詠絮;張滿玲;鍾昆原 |
| 高雄醫學大學 |
2012 |
公堂揚善，暗室規過：個人喜歡和社會歡迎的人情世故
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張滿玲;鍾昆原;劉思怡 ; Chang, Maanling;Jone, Kuen-Yung;Liu , Suz-I |
| 高雄醫學大學 |
2012 |
公堂揚善，暗室規過：個人喜歡和社會歡迎的人情世故
|
張滿玲;鍾昆原;劉思怡; Chang, Maanling;Jone, Kuen-Yung;Liu, Suz-I |
| 高雄醫學大學 |
2011 |
研發團隊特徵對產品品質之影響：台灣與美國之比較
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鍾昆原; L.P.White;T.J.Chang;K.Y.Jone;G.G.Hu |
| 國立高雄師範大學 |
2010-03-01 |
災變社工管理人才教育訓練模式之建構－重要事例法（CIT）之運用
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陳武宗;余嬪;鍾昆原;張麗珠;楊素端;許碧芬;張江清; Ping Yu |
| 高雄醫學大學 |
2010 |
政大書院的生活與生命教育
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鍾昆原;茅慧青;汪敏慧;陳冠穎 |
| 高雄醫學大學 |
2009 |
先做人再做事？以護理工作為例
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鍾昆原;張滿玲;余麗樺 |
| 國立政治大學 |
2008-10 |
公僕心事誰人知？大學學務工作者的情緒探索
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劉又瑜;陳麗婷;鍾昆原;陳彰儀 |
| 義守大學 |
2007-01 |
Life in Organizations: The Case of Women in Taiwan
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彭台光;鍾昆原;竇仁君; T.K. Peng;Kuen-Yuen Jone;J.C. Tou |
| 國立空中大學 |
2005/4/ |
員工激勵與績效管理 第0講
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鍾昆原 |
| 國立空中大學 |
2005/4/ |
員工激勵與績效管理 第10講
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鍾昆原 |
| 國立空中大學 |
2005/4/ |
員工激勵與績效管理 第07講
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鍾昆原 |
| 國立空中大學 |
2005/4/ |
員工激勵與績效管理 第0講
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鍾昆原 |
| 淡江大學 |
2004-09-25 |
華人的衝突化解組型與關係脈絡
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黃囇莉; 鍾昆原; 彭台光 |
| 淡江大學 |
2004-02-20 |
關係與組織內衝突
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鍾昆原; 彭台光; 黃囇莉 |
| 高雄醫學大學 |
2002 |
連鎖便利商店內部行銷、督導效能與關係連結之關連性研究
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關復勇;鍾昆原;黃建榮 ; Kuan FY;Jone KY;Huang CR |
| 義守大學 |
2002 |
領導統御、組織系絡與部屬接受程度---一個跨文化分析
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彭台光;林鉦棽;鍾昆原 |
| 高雄醫學大學 |
2002 |
華人領導行為與效能：人際和諧觀點
|
鍾昆原;王錦堂 |
| 高雄醫學大學 |
2002 |
不同關係脈絡下華人衝突管理模式初探
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鍾昆原;彭台光 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2002 |
連鎖便利商店內部行銷、督導效能與關係連結之關連性研究
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關復勇;鍾昆原;黃建榮; Kuan, Fu-yeong;Chung, Kun-yuan;Huang, Chien-rong |
| 高雄醫學大學 |
2001 |
兩岸中小企業的合作與發展：人際信任與和諧觀點
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鍾昆原;程蓓芬 |
| 高雄醫學大學 |
2001 |
大陸台商經理之領導行為與效能
|
鍾昆原 |
| 高雄醫學大學 |
2001 |
文化與領導：台灣與華人社群之比較
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彭台光;鍾昆原;林征棽;陳儀蓉;蘇愛玲 |
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