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國立臺北護理健康大學	2022	共享領導與工作敬業和情緒耗竭之關係研究：以職場歸屬感為中介變項、任務相依性為調節變項	陳均茹; Chen, Chun-Ju
國立臺北護理健康大學	2022	共享領導與工作敬業和情緒耗竭之關係研究：以職場歸屬感為中介變項、任務相依性為調節變項	陳均茹; Chen, Chun-Ju

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