元智大學 |
2008-03 |
台灣地區勞工退休金制度的性別分析
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陳芬苓; 張森林 |
元智大學 |
2008 |
Governing universal health insurance in Korea and Taiwan
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陳芬苓; Huck-ju Kwon |
元智大學 |
2007-12 |
原住民學生職業輔導教育—由桃竹苗地區原住民就業現況與困境研究談起
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陳芬苓 |
元智大學 |
2007-12 |
原住民學生職業輔導教育—由桃竹苗地區原住民就業現況與困境研究談起
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陳芬苓 |
元智大學 |
2007-06 |
國家與市場之外:地方政府中福利混合經濟之實踐
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陳芬苓 |
元智大學 |
2007-06 |
Engendering Pension Policy in Different Welfare Regimes
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陳芬苓 |
元智大學 |
2007-01 |
The Development of Policies for Population Ageing in Taiwan
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陳芬苓 |
元智大學 |
2006-12 |
由性別分析探討社區之健康內涵與永續推動機制-由性別分析探討工業型社區之健康內涵與永續推動機制
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陳芬苓 |
元智大學 |
2006-10 |
原住民衛生教育的再思考-從復興鄉泰雅族的疾病認知出發
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徐菁苹; 陳芬苓 |
元智大學 |
2006-10 |
職場心理衛生之性別差異
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陳芬苓 |
元智大學 |
2006-08 |
桃園縣不同族群老人福利需求差異之探討
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陳芬苓 |
元智大學 |
2006-08 |
桃園縣不同族群老人福利需求差異之探討
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陳芬苓 |
元智大學 |
2006-07 |
A Governance Approach to Health Polictics in Korea and Taiwan
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陳芬苓; Huck-ju Kwon |
元智大學 |
2006-07 |
Sustaining Universal Health Insurance:A governance approach to health politics in Korea and Taiwan
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陳芬苓; Huck-ju Kwon |
元智大學 |
2006-05 |
職場婦女健康之社會文化觀點
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陳芬苓 |
元智大學 |
2006-05 |
老年年金制度之性別分析-國際比較觀點
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陳芬苓 |
元智大學 |
2006-04 |
勞工退休金條例草案之附加年金制的遠期契約價值與政策意涵分析
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陳芬苓; 張森林 |
國立臺灣大學 |
2006 |
附加年金制的遠期契約價值及政策意涵分析
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陳芬苓; 張森林 |
元智大學 |
2005-12 |
跨越父權/母權之分-原住民族群兩性關係之初探
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陳芬苓 |
元智大學 |
2005-11 |
婦女、勞動與健康:由聯合國性別主流化政策談起
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陳芬苓 |
元智大學 |
2005-11 |
國際職場婦女健康問題及永續發展策略
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陳芬苓 |
元智大學 |
2005-08 |
Policies for population ageing in Taiwan and its implications for genders
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陳芬苓 |
元智大學 |
2005-06 |
宰制與抗拒:一所科技主導之大學校園所做的性/別觀察
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陳芬苓; 張盈坤 |
元智大學 |
2005-06 |
科技在老人健康照護之應用與發展
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陳芬苓 |
元智大學 |
2005-06 |
老人福利需求調查與政策意涵-以桃園縣為例
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謝登旺; 陳芬苓 |