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"陸洛"
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| 國立臺灣大學 |
2014-12 |
當我們同在一起：個人與團隊契合、情感性承諾與知識分享行為之關聯
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Wu, H.P.;Lu, L.; 吳欣蓓;陸洛 |
| 淡江大學 |
2014-06 |
從職家角色扮演看自我的展現
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許伊均;張妤玥;陸洛;張婷婷 |
| 亞洲大學 |
2013.07 |
Is it right to gossip? Positive function of gossip and work consequences.
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei;陸洛;Lu, L. |
| 淡江大學 |
2013-12 |
老了，就不中用了？台灣高齡者最適老化之歷程探究
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陳佳雯;張妤玥;陸洛;高旭繁 |
| 國立臺灣大學 |
2013-09 |
鞠躬盡瘁？勉強出勤之跨文化理論模式建構
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林惠彥; 陸洛; Lin, Hui-Yen; Lu, Luo |
| 臺大學術典藏 |
2013-09 |
Presenteeism in Workplace: Constructing a Cross-cultural Framework
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林惠彥; 陸洛; 林惠彥; 陸洛; Lin, Hui-Yen; Lu, Luo |
| 淡江大學 |
2013-03 |
家庭對工作衝突歷程中自我效能的調節作用
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張妤玥;陸洛 |
| 淡江大學 |
2013-01 |
大中華地區主管領導風格與員工工作後果之關連：以自我觀為調節變項
|
張妤玥;陸洛;陸昌勤;周君倚 |
| 國立臺灣大學 |
2012-12 |
以韌性觀點探討女性主管的職業生涯歷程
|
陳佳雯; 許伊均; 陸洛; 吳詩涵; Chen, Jia-Wun; Hsu, Yi-Chun; Lu, Luo; Wu, Shin-Han |
| 淡江大學 |
2012-06 |
工作與家庭的意義對因應職家衝突的影響─華人雙文化自我觀之展現
|
陸洛;張婷婷;張妤玥 |
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