臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
臺大學術典藏	2013-09	Presenteeism in Workplace: Constructing a Cross-cultural Framework	林惠彥; 陸洛; 林惠彥; 陸洛; Lin, Hui-Yen; Lu, Luo
淡江大學	2013-03	家庭對工作衝突歷程中自我效能的調節作用	張妤玥;陸洛
淡江大學	2013-01	大中華地區主管領導風格與員工工作後果之關連：以自我觀為調節變項	張妤玥;陸洛;陸昌勤;周君倚
國立臺灣大學	2012-12	以韌性觀點探討女性主管的職業生涯歷程	陳佳雯; 許伊均; 陸洛; 吳詩涵; Chen, Jia-Wun; Hsu, Yi-Chun; Lu, Luo; Wu, Shin-Han
淡江大學	2012-06	工作與家庭的意義對因應職家衝突的影響─華人雙文化自我觀之展現	陸洛;張婷婷;張妤玥
亞洲大學	2011.09	當我們「同」在一起：從社會認定理論觀照團隊中的知識分享行為	吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei;陸洛
國立臺灣大學	2011-12	工作壓力及其後果的組群差異：以OSI 模式為理論基礎之大樣本分析	Kao, S.F.;Lu, L.; 高旭繁;陸洛
淡江大學	2011-06-17	家庭工作衝突歷程中自我效能的調節作用	張妤玥;陸洛
淡江大學	2011-03	工作家庭雙介面之要求、資源與職家衝突關連之性別差異	張妤玥;陸洛
淡江大學	2010-06	轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯─人格特質為調節變項	吳欣蓓;陸洛;顧家祈;張妤玥

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