|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
總筆數 :0
|
|
造訪人次 :
51488163
線上人數 :
579
教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
|
|
|
"陸洛 luo lu"的相關文件
顯示項目 1-10 / 26 (共3頁)
1 2 3 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:25Z |
職家衝突因應策略與適應後果之關聯
|
張婷婷(Ting-Ting Chang);陸洛(Luo Lu);林惠彥(Hui-Yen Lin);高旭繁(Shu-Fang Kao);陳瑩珊(Ying-Shan Chen); 張婷婷(Ting-Ting Chang); 陸洛(Luo Lu); 林惠彥(Hui-Yen Lin); 高旭繁(Shu-Fang Kao); 陳瑩珊(Ying-Shan Chen); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:25Z |
職家衝突因應策略與適應後果之關聯
|
張婷婷(Ting-Ting Chang);陸洛(Luo Lu);林惠彥(Hui-Yen Lin);高旭繁(Shu-Fang Kao);陳瑩珊(Ying-Shan Chen); 張婷婷(Ting-Ting Chang); 陸洛(Luo Lu); 林惠彥(Hui-Yen Lin); 高旭繁(Shu-Fang Kao); 陳瑩珊(Ying-Shan Chen); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:25Z |
轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯－人格特質為調節變項
|
吳欣蓓(Hsin-Pei Wu);陸洛(Luo Lu);顧家祈(Chia-Chi Ku);張妤玥(Yu-Yueh Chang); 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu); 陸洛(Luo Lu); 顧家祈(Chia-Chi Ku); 張妤玥(Yu-Yueh Chang); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:25Z |
轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯－人格特質為調節變項
|
吳欣蓓(Hsin-Pei Wu);陸洛(Luo Lu);顧家祈(Chia-Chi Ku);張妤玥(Yu-Yueh Chang); 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu); 陸洛(Luo Lu); 顧家祈(Chia-Chi Ku); 張妤玥(Yu-Yueh Chang); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:24Z |
當我們同在一起：個人與團隊契合、情感性承諾與知識分享行為之關聯
|
吳欣蓓(Hsin-Pei Wu);陸洛(Luo Lu); 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu); 陸洛(Luo Lu); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:24Z |
當我們同在一起：個人與團隊契合、情感性承諾與知識分享行為之關聯
|
吳欣蓓(Hsin-Pei Wu);陸洛(Luo Lu); 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu); 陸洛(Luo Lu); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:24Z |
資源損失與資源獲得對職家衝突之影響：資源保存理論的觀點
|
張婷婷(Ting-Ting Chang);陸洛(Luo Lu); 張婷婷(Ting-Ting Chang); 陸洛(Luo Lu); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:24Z |
資源損失與資源獲得對職家衝突之影響：資源保存理論的觀點
|
張婷婷(Ting-Ting Chang);陸洛(Luo Lu); 張婷婷(Ting-Ting Chang); 陸洛(Luo Lu); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:24Z |
團隊結構特徵及社會特質與團隊產出之關係：團隊信任和團隊凝聚力之角色
|
樊學良(Hsueh-Liang Fan);陸洛(Luo Lu); 樊學良(Hsueh-Liang Fan); 陸洛(Luo Lu); LUO LU |
| 臺大學術典藏 |
2020-03-06T03:42:24Z |
團隊結構特徵及社會特質與團隊產出之關係：團隊信任和團隊凝聚力之角色
|
樊學良(Hsueh-Liang Fan);陸洛(Luo Lu); 樊學良(Hsueh-Liang Fan); 陸洛(Luo Lu); LUO LU |
顯示項目 1-10 / 26 (共3頁)
1 2 3 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
|
